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2025年武漢英才計劃申報啟動：產(chǎn)業(yè)領軍、優(yōu)秀青年人才專項條件與資助政策詳解
2025年度“武漢英才計劃”產(chǎn)業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才專項申報工作將于9月1日正式啟動。本次申報面向近五年新引進或長期扎根武漢、在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)融合中發(fā)揮關鍵作用的各類人才，涵蓋創(chuàng)業(yè)、技術研發(fā)和科研等多個方向。入選人才最高可獲50萬元資助，并享受多項配套服務。本文將系統(tǒng)梳理申報條件、流程與時間節(jié)點，助力符合條件者高效完成申報。
2025年武漢英才計劃產(chǎn)業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才專項申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
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一、申報時間
2025年9月1日至9月25日
二、申報條件
（一）產(chǎn)業(yè)領軍人才
掌握核心技術，具有突出的科技創(chuàng)新能力、創(chuàng)新資源整合能力、經(jīng)營管理能力，在帶動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展方面業(yè)績突出的人才。一般應具有碩士學位或副高級及以上職稱（創(chuàng)業(yè)人才可適當放寬學歷、職稱要求）。滿足以下條件之一：
1、近5年新引進到在漢科技型企業(yè)（含企業(yè)牽頭建設或企業(yè)化運營的研發(fā)機構，下同）擔任技術研發(fā)部門主要負責人或關鍵研發(fā)項目主持人，擁有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研機構核心崗位的研發(fā)工作經(jīng)歷，取得核心技術突破，對催生新產(chǎn)業(yè)、新模式，或者帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，引領和支撐產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型具有重要作用。
2、近5年新引進到在漢高校、科研機構研發(fā)崗位的核心骨干，或新引進到醫(yī)療機構重點科室擔任副主任及以上職務、在醫(yī)工融合創(chuàng)新方面有突出成績的領軍人才。其中，高校、科研機構推薦人才需依托開展項目攻關或成果轉(zhuǎn)化的在漢科技型企業(yè)聯(lián)合申報，且上年度與該企業(yè)項目合作的簽約合同經(jīng)費不低于200萬元、實到經(jīng)費不低于100萬元。
3、長期在漢從事科技創(chuàng)新工作，擔任科技型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)、技術主要負責人至少5年，取得重大成果并產(chǎn)業(yè)化，任期內(nèi)推動企業(yè)年營收突破10億元。
4、擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術，并主要依托該技術成果在漢注冊成立科技型企業(yè)，直接持股占比不低于30%或是自然人第一大股東，且深度參與企業(yè)經(jīng)營管理。企業(yè)應當成立1年以上、5年以內(nèi)，并至少擁有1項主營業(yè)務相關的發(fā)明專利（或動植物新品種等），技術水平在行業(yè)中處于領先地位；近3年獲得直接或間接融資不少于2000萬元，其中風險投資機構的實到投資不少于500萬元，上年度納稅50萬元以上，帶動就業(yè)10人以上。企業(yè)屬于人工智能、人形機器人等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新產(chǎn)品（或生產(chǎn)性服務）市場占有率在全球或國內(nèi)行業(yè)前列，上年度主營業(yè)務收入5000萬元以上，研發(fā)投入比例不低于10%的，對融資額可不作要求。
通過上述條件1、2、3申報的人才，從申報單位取得的年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的7倍（與企業(yè)聯(lián)合申報的高校院所人才，可包含高校院所和企業(yè)提供的收入）。
（二）優(yōu)秀青年人才
業(yè)務水平高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?，在相關領域取得顯著成果和突出業(yè)績的青年骨干人才。一般應具有博士學位，引進或創(chuàng)業(yè)時不超過40周歲（申報時不超過45周歲）。
1、自主創(chuàng)業(yè)類
擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術，并主要依托該技術成果在漢注冊成立科技型企業(yè)。滿足以下條件之一：
（1）近3年獲得國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎及以上獎項，或“武漢杯”“英雄杯”等市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎及以上獎項，攜獲獎項目落戶武漢注冊企業(yè)，且為該企業(yè)主要負責人和主要股東，在企業(yè)實收注冊資本中的現(xiàn)金出資不少于20萬元。
（2）在漢創(chuàng)辦科技型企業(yè)正常經(jīng)營1年以上、5年以內(nèi)，報人直接持股不低于30%或是自然人第一大股東。企業(yè)近3年獲得風險投資機構的實到投資不少于300萬元，上年度帶動就業(yè)5人以上。如企業(yè)近3年獲得實到投資達2000萬元以上，上年度年營收達1000萬元以上，且?guī)泳蜆I(yè)10人以上，對申報人學歷可不作要求。
2、技術創(chuàng)新類
近5年新引進到在漢科技型企業(yè)全職工作，主持或深度參與企業(yè)重點研發(fā)項目、工程技術項目，對新產(chǎn)品、新技術、新工藝開發(fā)做出重要貢獻。一般應為海外博士（含中外聯(lián)合培養(yǎng)博士）或國內(nèi)外出站博士后。從申報單位取得的年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的3倍。
3、科學研究類
近5年新引進到在漢高校、科研機構、醫(yī)院等用人單位全職工作，主持至少2項省部級及以上自然科學或工程技術類研究項目。一般應具有副高級及以上職稱，取得海外博士學位或是國內(nèi)外出站博士后。從申報單位取得的年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的2.5倍。
近5年來漢時間，對應為2020年4月1日至2025年8月31日（起始時間與上年度申報時間相銜接）；創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成立時間，對應為2020年4月1日至2024年8月31日（起始時間與上年度申報時間相銜接）；創(chuàng)業(yè)項目獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項時間，對應為2022年8月31日至2025年8月31日。申報對象同一年度內(nèi)只能申報武漢英才計劃一個專項，多頭申報的，取消本年度入選資格。根據(jù)相關規(guī)定，已入選國家、湖北省人才計劃（項目）的人員，不作為申報對象。已與用人單位簽訂意向引進協(xié)議的海外高層次人才，滿足相關資格條件的，可先認定為相應類別人才，給予2年核崗期限，全職到崗后再兌現(xiàn)相關支持政策。黨政機關干部和國有企事業(yè)單位領導人員原則上不得申報（主要從事專業(yè)技術工作的除外）。
三、申報方式
1、用人單位通過“武漢人才工作網(wǎng)”（http://www.whrcgz.gov.cn）注冊填報單位信息，審核通過后可舉薦本單位人才。
2、申報人獲得單位舉薦后，通過“武漢人才工作網(wǎng)”在線填寫申報書，上傳附件資料。
3、經(jīng)系統(tǒng)審核通過后，申報人在“武漢人才工作網(wǎng)”下載申報書；經(jīng)用人單位蓋章后，由用人單位將本單位申報對象匯總表、申報書（一式五份）、附件（一份）報送所在區(qū)（開發(fā)區(qū)、功能區(qū)）組織部門。
四、支持政策
（一）對產(chǎn)業(yè)領軍人才給予50萬元（稅前）資助資金；對優(yōu)秀青年人才給予20萬元（稅前）資助資金。
（二）支持符合條件的人才申報國家和省級人才計劃，領銜主持市級基礎研究、成果轉(zhuǎn)化項目，協(xié)調(diào)提供創(chuàng)業(yè)場所、創(chuàng)業(yè)貸款、基金投資等。
（三）按照人才類別，分類提供出入境簽證、在華永久居留申請、交通出行、優(yōu)診優(yōu)療、人才安居等服務保障。
五、有關事項
申報對象需承諾入選后在漢工作3年，未滿服務期離漢的，按照有關規(guī)定全部或部分收回資助資金，取消人才資格和服務待遇。在申報過程中，存在弄虛作假行為的用人單位、申報人才，納入失信名單，取消舉薦和入選資格。對存在違紀違法問題的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
武漢英才計劃是武漢市重點人才工程，旨在吸引和培育高水平產(chǎn)業(yè)領軍人與優(yōu)秀青年骨干，助力武漢打造國家科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合重要節(jié)點。申報人需承諾入選后在漢連續(xù)工作不少于三年。提醒各用人單位和申報人如實填報信息，逾期或弄虛作假將取消資格。歡迎符合條件的人才積極參與申報，共同助推武漢高質(zhì)量發(fā)展。
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