2-10萬補(bǔ)貼！商洛市“科技副總”選聘申報條件要求和流程材料管理辦法！商洛企業(yè)創(chuàng)新利好！“科技副總” 選聘管理辦法重磅出臺。面向高校院所柔性引進(jìn)技術(shù)專家，掛職企業(yè)統(tǒng)籌科創(chuàng)工作、攻克技術(shù)難題、轉(zhuǎn)化科技成果。入選人才享 2-10 萬元經(jīng)費(fèi)支持，企業(yè)借智升級、專家成果落地，雙向賦能共贏，助力商洛產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！

免費(fèi)指導(dǎo)熱線：19855109130（可加v），選擇全面可靠的一站式體系保障。

解鎖千萬政策紅利，專注于項目申報行業(yè)13年，沉淀了精準(zhǔn)的政策資源、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源、成功的項目資源，形成了獨(dú)具特色的實戰(zhàn)方法論與成熟的服務(wù)成功案例體系。除了全力打造自身專業(yè)項目團(tuán)隊外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢，在于我們有各個流程階段的人員，分工明細(xì)，細(xì)致化；各環(huán)節(jié)均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項目申報的都可以免費(fèi)咨詢漁漁為你做免費(fèi)項目規(guī)劃。（勿抄）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道，構(gòu)建以康養(yǎng)資源聚集科技、人才等創(chuàng)新資源工作機(jī)制，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，因地制宜培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，根據(jù)《陜西省支持企業(yè)從高校、科研院所選聘“科技副總”工作指引》，修訂本管理辦法。

第二條 “科技副總”是指通過柔性引進(jìn)的方式，從市內(nèi)外高校、科研院所等單位中選聘科技人才，到市內(nèi)企業(yè)擔(dān)任“科技副總”等職務(wù)，旨在以科技人才為紐帶，以校企合作為核心，促進(jìn)高校、科研院所的科技資源與市域企業(yè)的創(chuàng)新需求精準(zhǔn)對接，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系。

第三條 “科技副總”選聘工作按照“省市聯(lián)動、精準(zhǔn)匹配、項目管理、融通創(chuàng)新”的原則進(jìn)行。選聘范圍主要包括市內(nèi)外高校、科研院所等單位從事新材料、綠色食品和健康醫(yī)藥、新能源及儲能、電子信息及智能制造、康養(yǎng)旅游等領(lǐng)域科研工作的科技人才。

第二章  選聘要求

第四條 擔(dān)任“科技副總”的科技人才應(yīng)同時滿足以下條件：

（一）應(yīng)為市內(nèi)外高校、科研院所等單位正式或簽訂3年（含）以上聘用合同的科研人員，或具備統(tǒng)籌整合科技創(chuàng)新和金融資源能力的技術(shù)經(jīng)理人。

（二）原則上應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平和解決關(guān)鍵技術(shù)問題的科研能力。

（三）原則上年齡不超過60周歲，在本行業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的科技人才可適當(dāng)放寬要求，優(yōu)先支持40周歲（含）以下青年科技人才。

第五條 “科技副總”接收企業(yè)應(yīng)同時滿足以下條件：

（一）在商洛境內(nèi)注冊滿一年具有獨(dú)立法人資格，有持續(xù)的研發(fā)投入，生產(chǎn)經(jīng)營狀況正常，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)需求。

（二）重點支持科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)等。優(yōu)先支持建有市級及以上重點實驗室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)技術(shù)（創(chuàng)新）中心、院士（專家）工作站、企業(yè)孵化器等創(chuàng)新平臺的企業(yè)。

（三）有科技創(chuàng)新人才引進(jìn)需求，提出明確的“科技副總”崗位標(biāo)準(zhǔn)。

（四）“科技副總”本人及其派出單位創(chuàng)辦或入股企業(yè)原則上不予支持。

第三章 職責(zé)要求

第六條 “科技副總”服務(wù)企業(yè)期間應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）提高企業(yè)創(chuàng)新能力。幫助企業(yè)制定創(chuàng)新規(guī)劃、梳理創(chuàng)新需求、完善創(chuàng)新組織管理機(jī)制，開展企業(yè)研發(fā)投入填報、技術(shù)創(chuàng)新指導(dǎo)、引育培養(yǎng)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊、開展技術(shù)培訓(xùn)、推動對外科技交流與合作等，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力。

（二）推動產(chǎn)學(xué)研用合作。協(xié)助企業(yè)針對關(guān)鍵技術(shù)難題開展聯(lián)合研究攻關(guān)、開發(fā)新產(chǎn)品，增強(qiáng)市場競爭力。推動高校、科研院所人才、技術(shù)等創(chuàng)新資源向企業(yè)聚集。牽線企業(yè)與高校、科研院所共建研發(fā)平臺與創(chuàng)新聯(lián)合體，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。

（三）強(qiáng)化科技項目實施。聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，凝練技術(shù)創(chuàng)新需求，協(xié)助企業(yè)策劃、申報、實施高質(zhì)量科技計劃項目。

（四）促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。圍繞企業(yè)應(yīng)用需求，挖掘科創(chuàng)路演項目，推動優(yōu)秀科技成果在企業(yè)落地轉(zhuǎn)化。

第七條 “科技副總”派出單位應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）支持符合條件的人選申報、擔(dān)任“科技副總”，對人員思想政治素質(zhì)、道德作風(fēng)、身心健康、科研能力等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對相關(guān)材料真實性進(jìn)行審查。

（二）保證選聘為“科技副總”的人員有時間指導(dǎo)和協(xié)同企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作，做好支持政策兌現(xiàn)落實，配合做好“科技副總”日常管理與績效評價工作。鼓勵派出單位將“科技副總”績效評價結(jié)果作為本單位職稱評審、崗位競聘的重要參考。

（三）加強(qiáng)本單位“科技副總”培養(yǎng)培訓(xùn)，提升其服務(wù)企業(yè)能力，收集并宣傳“科技副總”先進(jìn)典型案例，支持“科技副總”科研成果在接收企業(yè)落地轉(zhuǎn)化。鼓勵派出單位在秦創(chuàng)原（商洛）創(chuàng)新驅(qū)動網(wǎng)絡(luò)平臺更新實驗室、科研儀器等資源信息，促進(jìn)科技創(chuàng)新資源開放共享。

第八條 “科技副總”接收企業(yè)應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）確定“科技副總”聘任需求，設(shè)立相應(yīng)工作崗位，積極與派出單位開展科研合作。

（二）承擔(dān)“科技副總”聘任主體責(zé)任，為“科技副總”提供必要的工作、生活保障及科研場地等配套支持，與“科技副總”及其派出單位簽訂規(guī)范的三方合作協(xié)議，明確聘任期限、權(quán)利與責(zé)任任務(wù)、管理評價、薪酬待遇、成果歸屬、收益分配、保密義務(wù)以及履職期滿競業(yè)限制等事項。

（三）配合做好“科技副總”績效評價。按照合作協(xié)議約定和“科技副總”業(yè)績實效給付勞動報酬和績效獎勵。

第四章  組織實施

第九條 市科技局面向市域內(nèi)企業(yè)，常態(tài)化征集“科技副總”崗位需求，向相關(guān)高校、科研院所公開發(fā)布，已有“科技副總”意向選聘人員的企業(yè)按要求向市科技局申報備案。各縣（區(qū)）科技管理部門負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)，與相關(guān)高校、科研院所對接，配合企業(yè)確定“科技副總”候選人。

第十條 市科技局印發(fā)“科技副總”項目征集通知，各縣（區(qū)）按程序?qū)徍送扑]，并組織接收企業(yè)與“科技副總”及其派出單位簽訂三方合作協(xié)議?！翱萍几笨偂逼溉纹谙抟话悴簧儆?年，原則上每年在企業(yè)累計工作或提供服務(wù)時間不少于90天。

第十一條 市科技局組織專家對“科技副總”項目進(jìn)行評審，按規(guī)定遴選確定市級支持的“科技副總”名單，報市委人才辦備案后，簽訂《科技副總項目合同書》，明確各方權(quán)責(zé)、量化科研指標(biāo)。

第十二條 各縣（區(qū)）科技管理部門協(xié)助做好“科技副總”項目執(zhí)行評價與日常管理，監(jiān)督屬地企業(yè)、科技副總規(guī)范履約項目合同，按要求參與“科技副總”聘用中期、期滿績效評價。

第五章  支持政策

第十三條 將“科技副總”項目納入市級教育科技人才一體改革專項，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)鏈群分別給予接收企業(yè)或派出單位2萬—10萬元經(jīng)費(fèi)支持，用于支持“科技副總”開展研發(fā)活動?？萍几笨傔x聘當(dāng)年撥付支持經(jīng)費(fèi)的60%，預(yù)留40%經(jīng)費(fèi)在項目實施期滿績效評價合格后撥付。績效評價結(jié)果不合格的，不撥付預(yù)留經(jīng)費(fèi)。

第十四條 鼓勵派出單位通過許可、轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等方式支持“科技副總”轉(zhuǎn)化自有科技成果，對科技副總以科技成果和知識產(chǎn)權(quán)入股企業(yè)的科創(chuàng)項目，通過專家評審后直接納入市級科技計劃項目給予支持，并推薦申報省級科技計劃項目。

第十五條 支持符合條件的“科技副總”疊加享受“三區(qū)”科技人才、“科學(xué)家+工程師”等政策待遇，鼓勵“科技副總”聯(lián)合接收企業(yè)申報各級科技計劃項目。

第十六條 “科技副總”可按三方合作協(xié)議在接收企業(yè)取得勞務(wù)報酬，不計入派出單位績效工資總量。擔(dān)任各層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的派出人員取酬按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 鼓勵“科技副總”接收企業(yè)申領(lǐng)省科技創(chuàng)新券，使用科技創(chuàng)新券購買研發(fā)服務(wù)，開展研發(fā)活動。

第十八條 “科技副總”任職期間，與接收企業(yè)達(dá)成單個橫向科技攻關(guān)項目40萬元以上（以實際到賬金額為準(zhǔn)），可經(jīng)評審認(rèn)定后轉(zhuǎn)為市級科技計劃縱向項目。

第六章  績效評價

第十九條 “科技副總”實行績效評價、動態(tài)管理制度，接收企業(yè)是“科技副總”履職管理的主要部門，項目合同書是“科技副總”履職績效評價的重要參考。

第二十條 建立以貢獻(xiàn)、質(zhì)量、效益為導(dǎo)向的評價機(jī)制，綜合評估“科技副總”在服務(wù)企業(yè)科研攻關(guān)、平臺搭建、成果轉(zhuǎn)化、人才培育等方面的工作成效。

第二十一條 各縣（區(qū)）科技管理部門會同派出單位、接收企業(yè)，根據(jù)項目合同書約定內(nèi)容，分別在“科技副總”項目實施中期、期滿后組織開展科技副總履職情況績效評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

第二十二條 市科技局根據(jù)中期績效評價結(jié)果，對選聘的“科技副總”進(jìn)行動態(tài)管理，中期績效評價結(jié)果不合格的解除聘用；聘用期間，因企業(yè)停產(chǎn)、倒閉或其他原因?qū)е隆翱萍几笨偂睙o法入企開展工作的，由市科技局按實際情況予以調(diào)整。聘用期滿后未按項目合同書約定內(nèi)容完成績效目標(biāo)的，原則上三年內(nèi)不再支持擔(dān)任“科技副總”。

第二十三條 首個聘用期滿績效評價結(jié)果為優(yōu)秀等次的“科技副總”優(yōu)先推薦省級“科技副總”“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“青年科技新星”等人才項目。同時，在接收企業(yè)、派出單位、科技副總?cè)絽f(xié)商一致的情況下，可繼續(xù)支持一個聘期。

第七章  附  則

第二十四條 本管理辦法自印發(fā)之日起施行，原《商洛市科技副總選聘管理辦法（試行）》同時廢止。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費(fèi)咨詢。

找我們能為您做什么？（勿抄）

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識產(chǎn)權(quán)申報;

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設(shè)計中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實驗室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項目投融資。

一個電話，幫您理清思路，匹配最佳項目，讓您輕松穩(wěn)拿補(bǔ)貼政策資金與品牌榮譽(yù)提升！

專人在線指導(dǎo)，免費(fèi)咨詢：19855109130，微信同號，獲取最新政策詳情，歡迎前來交流