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成都市支持人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展九條措施全文（附頂尖人才最高10億+300萬事業(yè)資助+蓉城AI合伙人計劃）
最高10億元綜合支持！成都市人工智能人才迎來史上最強政策紅利?！冻啥际兄С秩斯ぶ悄墚a(chǎn)業(yè)人才發(fā)展九條措施》正式發(fā)布，構(gòu)建覆蓋頂尖人才→領(lǐng)軍人才→應(yīng)用人才→高潛人才的四類梯次支持體系。其中，全職引育A類人才給予每人300萬元事業(yè)資助；頂尖團隊建設(shè)新型研發(fā)機構(gòu)最高可獲10億元綜合支持；獲得吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)獎的人才（團隊）給予最高50萬元獎勵；高校畢業(yè)生在蓉創(chuàng)辦AI企業(yè)累計可申領(lǐng)最高3.5萬元補貼，海外優(yōu)秀畢業(yè)生最高6萬元。政策同步配套算力券、模型券、百億級人工智能基金群及OPC創(chuàng)新社區(qū)零成本創(chuàng)業(yè)支撐機制，加速成都打造“全國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地”。
若您對申報事宜有任何疑問，歡迎聯(lián)系我們，免費獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號）。
我們深耕項目申報領(lǐng)域十余年，專注服務(wù)安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西六省企業(yè)，提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報”的全流程閉環(huán)服務(wù)。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準(zhǔn)匹配各省政策紅利，確保每項關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
六省企業(yè)持續(xù)選擇我們的原因：
資質(zhì)認(rèn)定：高企、科技型中小企業(yè)、專精特新
研發(fā)平臺：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)
專項榮譽：首臺套、老字號、政府質(zhì)量獎、科技成果評價
知識產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟著
工商財稅：全方位合規(guī)支持
您的收益：
精準(zhǔn)匹配政策，避免白申報
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十年實戰(zhàn)經(jīng)驗，成功案例可查
成都市支持人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展九條措施
一、引聚頂尖人才
全職引育人工智能領(lǐng)域A類人才，給予每人300萬元事業(yè)資助。
支持人工智能領(lǐng)域頂尖人才領(lǐng)銜成都市重點研發(fā)項目，給予單位最高1000萬元資助。
支持符合條件的人工智能頂尖人才(團隊)建設(shè)新型研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)新平臺，給予1至5億元綜合支持；對其中國際公認(rèn)、全球領(lǐng)先的頂尖人才(團隊)，給予最高10億元綜合支持。
二、匯集領(lǐng)軍人才
支持高校、科研機構(gòu)和企業(yè)引育的人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才申報市級人才計劃，給予每人最高150萬元事業(yè)資助。
鼓勵人工智能領(lǐng)軍人才創(chuàng)新突破，對獲得吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)獎的人才(團隊)，給予最高50萬元獎勵。
在市級人才計劃產(chǎn)業(yè)人才專項，定向支持人工智能領(lǐng)軍人才。
支持企業(yè)選聘人工智能高校、科研機構(gòu)專家擔(dān)任"科技副總"，支持高校選聘人工智能企業(yè)專家擔(dān)任"產(chǎn)業(yè)教授"。
實施"蓉城AI合伙人計劃"，每年遴選一批領(lǐng)軍人才進(jìn)入成都市人工智能戰(zhàn)略咨詢專家委員會，每年聘任一批領(lǐng)軍人才擔(dān)任城市"薦才大使"。
三、集聚應(yīng)用人才
支持人工智能上下游企業(yè)聯(lián)合高校院所，探索組建"人工智能產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟"，搭建信息資源共享、技術(shù)成果交流、人才供需對接平臺。
鼓勵高校培養(yǎng)人工智能產(chǎn)業(yè)急需緊缺的應(yīng)用型人才，設(shè)立人工智能專業(yè)或跨學(xué)科交叉方向，給予最高2000萬元資金支持。
支持培育人工智能領(lǐng)域成都工匠，對認(rèn)定的成都工匠(人工智能方向)給予一次性2萬元獎勵。
高校畢業(yè)生在蓉創(chuàng)辦人工智能企業(yè)，符合條件的，累計可申領(lǐng)最高3.5萬元補貼。
海外高校優(yōu)秀畢業(yè)生來蓉進(jìn)行人工智能領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可申領(lǐng)最高6萬元一次性補貼。
四、培養(yǎng)高潛人才
聚焦具備人工智能基礎(chǔ)學(xué)科突出能力的青少年與高校學(xué)生，建立高潛人才庫，5年遴選100名在學(xué)科奧林匹克競賽及國內(nèi)外人工智能、計算機、機器人等高水平賽事中獲獎人才入庫，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
聯(lián)合教育部中小學(xué)人工智能教育基地、高校實驗室、天府實驗室群，以及企業(yè)高水平賽事共建"臥龍智研社"，每年發(fā)布"臥龍十問"，提供參與高價值問題的實踐機會。
拓展"蓉漂杯"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人工智能賽道，支持高潛人才創(chuàng)業(yè)項目參賽，對獲獎人才(團隊)給予最高20萬元獎金，搭建高潛人才"直通車"，提供創(chuàng)業(yè)支持。
遴選新進(jìn)入"兩站一基地"的人工智能領(lǐng)域博士后，給予每人10萬元在站生活資助。
遴選在國內(nèi)人工智能科研機構(gòu)或企業(yè)就職、處于職業(yè)早期高潛人才，給予對應(yīng)專項支持。
錨定國家人工智能發(fā)展戰(zhàn)略布局，嚴(yán)格對標(biāo)國務(wù)院《關(guān)于深入實施“人工智能+”行動的意見》頂層部署，緊扣人工智能技術(shù)迭代和全球人才競爭新格局，以強化人工智能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐為核心目標(biāo)，前瞻布局頂尖人才引聚、OPC創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)、應(yīng)用場景開放、類OpenClaw智能體產(chǎn)品培育等關(guān)鍵領(lǐng)域，將國家戰(zhàn)略要求轉(zhuǎn)化為地方實施路徑，既是對國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的回應(yīng)，又精準(zhǔn)貼合了“超級個體+人工智能”的行業(yè)發(fā)展新潮流，為成都打造全國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、全球人工智能應(yīng)用場景創(chuàng)新之城提供了有力政策支撐。
立足人工智能產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)的多層次特征，構(gòu)建分類施策、梯次銜接、協(xié)同聯(lián)動的人才支持體系。面向頂尖人才，創(chuàng)設(shè)國際公認(rèn)全球領(lǐng)先人才最高10億元綜合支持機制，對用人單位培養(yǎng)引進(jìn)A類人才給予激勵，彰顯塔尖人才的戰(zhàn)略優(yōu)先級；面向領(lǐng)軍人才，開放市級人才計劃、“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”雙聘機制、“蓉城AI合伙人計劃”等系列通道，強化技術(shù)創(chuàng)新、項目合作、專家咨詢等環(huán)節(jié)的人才聯(lián)動；面向應(yīng)用人才，通過組建產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟、開展訂單式培養(yǎng)、支持高校設(shè)立交叉學(xué)科方向、培育成都工匠、支持海內(nèi)外畢業(yè)生來蓉創(chuàng)業(yè)等舉措，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)支撐；面向高潛人才，建立高潛人才庫、共建“臥龍智研社”、拓展“蓉漂杯”等賽事人工智能賽道、開設(shè)博士后與職業(yè)早期人才專項支持，前置布局人才儲備。四類人才梯隊縱向貫通、橫向協(xié)同，形成了層次分明、結(jié)構(gòu)完整的人才矩陣。
聚焦人工智能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全流程核心痛點，構(gòu)建全周期、全要素的精準(zhǔn)賦能體系。針對創(chuàng)業(yè)起步階段門檻高、抗風(fēng)險能力弱的問題，布局OPC創(chuàng)新社區(qū)、打造一站式服務(wù)平臺、提供免租減租與青年驛站服務(wù)，構(gòu)建零成本起步、低成本運營的創(chuàng)業(yè)支撐機制；針對人工智能核心要素獲取難、成本高的問題，創(chuàng)新“算力券”“模型券”等要素補貼工具，按實際使用量給予普惠性支持，切實降低創(chuàng)新核心成本；針對輕資產(chǎn)人才項目融資難的問題，依托百億級人工智能基金群和千億級未來產(chǎn)業(yè)基金群，深化“投投聯(lián)動”“投貸聯(lián)動”“先投后股”創(chuàng)新機制，發(fā)展耐心資本，并配套最高1000萬元純信用貸款和風(fēng)險容錯免責(zé)機制，全方位破解融資堵點；針對成果轉(zhuǎn)化落地難的問題，建立應(yīng)用場景常態(tài)化發(fā)布機制、打造城市場景人才庫、設(shè)立實景驗證項目庫、推動“揭榜掛帥”場景攻關(guān)，打通從研發(fā)創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)化落地的完整通道，實現(xiàn)人才發(fā)展需求與要素供給的精準(zhǔn)匹配。
堅持投資于物與投資于人緊密結(jié)合的核心理念，建立以實績貢獻(xiàn)、市場認(rèn)可、行業(yè)聲譽、資本背書為核心的多維評價機制，支持市級部門、區(qū)（市）縣按照“以薪、以崗、以績、以賽、以投”自主評價人工智能高層次人才，將參與知名大模型研發(fā)、大規(guī)模算力調(diào)度、開源社區(qū)建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)歷作為重要評價維度，賦予基層和用人單位充分的自主認(rèn)定權(quán)限；同步構(gòu)建覆蓋項目攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品推廣、場景示范全鏈條的激勵機制，對“揭榜掛帥”項目按實際投入比例給予最高1000萬元補助、對“爆款”產(chǎn)品按銷售收入比例給予最高100萬元獎勵、對“標(biāo)桿應(yīng)用場景”按建設(shè)投入比例給予最高100萬元獎勵，以成果為錨、以貢獻(xiàn)定獎，推動人才支持從“前端一次性獎補”向“過程持續(xù)性賦能”轉(zhuǎn)變，形成尊重創(chuàng)新規(guī)律、激勵長期投入、鼓勵價值創(chuàng)造的人才成長生態(tài)，切實激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，支撐人才在蓉長期扎根、持續(xù)成長。
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資質(zhì)榮譽：高企認(rèn)定、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、綠色工廠
專項項目：智能工廠、數(shù)字化車間、首臺套、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、老字號、非遺
知識產(chǎn)權(quán)：專利申請、商標(biāo)注冊、軟著、版權(quán)全流程代理
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