2026安徽省和湖北省申報季：科小、創(chuàng)小、高企一起報，申報材料要求怎么準(zhǔn)備？首先，科小、創(chuàng)小可并行申報，高企與科小、創(chuàng)小不沖突，且可以疊加。企業(yè)可以按照先科小/創(chuàng)小，后高企的梯度路徑做規(guī)劃，能最大化效率和政策收益。需要咨詢了解科小、創(chuàng)小、高企的可以聯(lián)系漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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科小創(chuàng)?。?/span>

科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)兩者可以同時申報，二者在平臺設(shè)有獨立入口，兩套 標(biāo)準(zhǔn)并行，互不沖突。

統(tǒng)一在工信部優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育平臺申報，全年滾動，多批次。

高企：

與科小創(chuàng)小不沖突，可疊加，高企可直通科?。庠u分），時間有重疊建議按照先基礎(chǔ)后進階的順序安排。

全國多批次手里，常見為6-8月三批，各地會微調(diào)，主要以當(dāng)?shù)乜萍疾块T通知為主。

高企：與科/創(chuàng)小聯(lián)動準(zhǔn)備

核心門檻：注冊≥1年、屬于國家重點支持領(lǐng)域、知識產(chǎn)權(quán)≥6項（含Ⅰ類≥1）、科技人員≥10%、研發(fā)費用達(dá)標(biāo)、高新收入≥60%。

必附材料：知識產(chǎn)權(quán)證書、近三年研發(fā)費用專項審計、近一年高新收入專項審計、科技成果轉(zhuǎn)化證明、研發(fā)組織管理水平材料 。

效率聯(lián)動：先完成科小/創(chuàng)小入庫，再沖刺高企；高企資質(zhì)可作為科小直通車，減少填報流程。

實操建議：

1、平臺與入口：科/創(chuàng)小在工信部培育平臺（原科技部平臺停用），高企在當(dāng)?shù)乜萍紭I(yè)務(wù)管理平臺，兩套系統(tǒng)并行，賬號獨立。

2、時間優(yōu)先級：先申報科/創(chuàng)?。ㄈ隄L動、即報即審），再按批次申報高企；高企申報前務(wù)必完成科小入庫，可走直通車。

3、材料復(fù)用：共性基礎(chǔ)材料統(tǒng)一歸檔，按不同入口口徑微調(diào)，避免重復(fù)制作 。

4、梯度規(guī)劃：基礎(chǔ)層（科/創(chuàng)?。?進階層（高企），疊加享受研發(fā)加計扣除、所得稅減免等政策，收益最大化。

2026年政策核心是“統(tǒng)一平臺、梯度培育”，科小與創(chuàng)小可并行，高企可疊加。建議先按企業(yè)研發(fā)/成長屬性拿下科/創(chuàng)小，再用高企提升資質(zhì)層級，材料提前準(zhǔn)備、口徑統(tǒng)一，能顯著提升申報效率。

附上：2026年高新技術(shù)企業(yè)詳細(xì)材料清單

2026年度高新技術(shù)企業(yè)申報工作即將拉開帷幕，正所謂 “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，想要順利通過認(rèn)定，提前做好系統(tǒng)性、全流程的材料籌備至關(guān)重要。結(jié)合往年官方公布的認(rèn)定流程與標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可從以下幾個方面提前布局準(zhǔn)備。

01第一部分:企業(yè)基本資質(zhì)材料

這部分是企業(yè)的“身份證”，主要證明企業(yè)的合法性和申報資格。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書

需在線打印，簽名并加蓋企業(yè)公章。

注意:注冊類型必須與營業(yè)執(zhí)照一致。

企業(yè)注冊證照

營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

特殊情況:若企業(yè)更名，需提供市場監(jiān)督管理局出具的更名通知書;若涉及遷入或法人變更，需提供變更登記申請表。

證明事項告知承諾書

由企業(yè)自主選擇是否勾選，若勾選則需提供原件。

02第二部分:專項審計報告(核心硬性指標(biāo))

本環(huán)節(jié)為評審核心內(nèi)容，相關(guān)報告必須由滿足《工作指引》資質(zhì)條件的中介機構(gòu)出具。特別提示：審計報告需完成賦碼，未賦碼的報告將不予受理。

研發(fā)費用專項審計報告

審計范圍：近三個會計年度，企業(yè)實際經(jīng)營期限不滿三年的，按實際經(jīng)營年限核算。

披露內(nèi)容：

各年度研發(fā)費用及三年合計總額

各年度銷售收入及三年合計總額

核算并明確披露研發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例

配套附件：需同步附上研究開發(fā)活動相關(guān)說明材料

高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計報告

審計范圍：近一個會計年度

披露內(nèi)容：

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入金額

主要產(chǎn)品(服務(wù))收入金額

同期企業(yè)總收入金額

核算并明確披露高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占同期總收入的比例

中介機構(gòu)資質(zhì)證明材料

該部分材料需作為附件附于審計報告之后，用以佐證審計機構(gòu)合規(guī)性，具體包括：

中介機構(gòu)誠信承諾書

營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

相關(guān)人員證明材料：2025 年在職人員名單(含身份證號、社?？ㄌ?、2025 年 1-12 月社保權(quán)益記錄、返聘人員合同、注冊會計師 /  稅務(wù)師證書復(fù)印件

企業(yè)承諾事項

企業(yè)需出具承諾書，確認(rèn)所聘請的審計事務(wù)所，符合 2026 年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作通知中的相關(guān)條件要求

03第三部分:年度財務(wù)審計報告

內(nèi)容:經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)報告(會計報表、附注、財務(wù)情況說明書)。

形式:年度審計報告需完整，可以是復(fù)印件加蓋公章。

特別提醒:必須賦碼，否則不予受理。

04第四部分:技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)活動證明

這部分是證明企業(yè)技術(shù)含量的關(guān)鍵，建議按以下模塊準(zhǔn)備:

05第五部分:人員情況說明

人員結(jié)構(gòu):列表說明在職、兼職、臨時聘用人員人數(shù)及學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

科技人員名單:提供科技人員名單及其崗位(科技人員指累計工作時間在183天以上的人員)

社保與學(xué)歷證明:

在職人員:提供2025年1月-12月的社會保險個人權(quán)益記錄。

核心人員:提供學(xué)歷/學(xué)位證書。

兼職/臨時聘用人員:附相關(guān)證明材料。

06第六部分:稅務(wù)證明材料

材料:近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表(主表及附表)。

蓋章:首頁需加蓋公章。

致性核查:特別提醒，企業(yè)研發(fā)費用輔助賬、專項審計報告、納稅申報表(A104000期間費用明細(xì)表)中的研發(fā)費用數(shù)據(jù)必須客觀、準(zhǔn)確且保持一致。

申報特別注意事項(必讀)

裝訂要求:材料需按上述邏輯或官方指定順序裝訂，必須包含目錄，并建議使用彩色紙隔頁以便翻閱。

脫密處理:涉密企業(yè)必須對申報材料進行脫密處理，確保信息安全。

數(shù)據(jù)一致性:審計報告、納稅申報表、輔助賬三者之間的研發(fā)費用數(shù)據(jù)必須嚴(yán)絲合縫，這是審核的紅線。

時效性:所有社保、人員名單等證明材料均需覆蓋2025年1月-12月的時間段。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

找我們能為您做什么？（勿抄）

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識產(chǎn)權(quán)申報;

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽資質(zhì)申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設(shè)計中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實驗室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項目投融資。

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