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2017-2-24安徽省新產(chǎn)品鑒定——企業(yè)好福利
2018-3-13合肥市啟動(dòng)2018年度“安徽名牌”申報(bào)
2015-9-6創(chuàng)新基金申報(bào)簡(jiǎn)介
2013-7-15省級(jí)民營(yíng)科技企業(yè)申報(bào)須知
2013-7-15安徽省級(jí)工程技術(shù)研究中心
行業(yè)動(dòng)態(tài)
【最高1萬(wàn)元】2026年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽啟動(dòng)！小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新……4月28日截止
合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)一線職工重大機(jī)遇！為深化“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”品牌，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，2026年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)正式啟動(dòng)！本次競(jìng)賽面向近三年來(lái)一線職工在崗位創(chuàng)新中取得的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議成果，一等成果獎(jiǎng)勵(lì)10000元/項(xiàng)，二等成果5000元/項(xiàng)，三等成果3000元/項(xiàng)，優(yōu)秀成果2000元/項(xiàng)。申報(bào)截止時(shí)間為2026年4月28日，請(qǐng)經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位一線職工抓緊準(zhǔn)備，踴躍申報(bào)！
若您對(duì)申報(bào)事宜有任何疑問(wèn)，歡迎聯(lián)系專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)獲取一對(duì)一咨詢(xún)及專(zhuān)屬方案：15855157003（微信同號(hào)）。
深耕項(xiàng)目申報(bào)領(lǐng)域十余年，我們?yōu)榘不?、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地的企業(yè)提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程服務(wù)。我們不僅是材料專(zhuān)家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準(zhǔn)匹配政策紅利，確保每項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
我們的服務(wù)矩陣涵蓋：
資質(zhì)認(rèn)定：高新技術(shù)企業(yè)（全國(guó)）、科技型中小企業(yè)（全國(guó)）、專(zhuān)精特新企業(yè)培育
研發(fā)平臺(tái)建設(shè)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)
專(zhuān)項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)：首臺(tái)套重大裝備、老字號(hào)品牌、政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)全鏈條：專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)規(guī)劃與申請(qǐng)
工商財(cái)稅配套：為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持
選擇我們，就是選擇一個(gè)全面可靠的成功保障體系——讓您能專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，將專(zhuān)業(yè)的申報(bào)與規(guī)劃工作交給我們。
一、申報(bào)范圍
近三年來(lái)（2023年1月1日起），合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位一線職工圍繞工作實(shí)際，立足崗位創(chuàng)新開(kāi)展的“五小”活動(dòng)中取得的創(chuàng)新成果。
“五小”活動(dòng)主要指職工重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量和效益，改造落后的技術(shù)設(shè)備、不合理的工藝和過(guò)時(shí)的操作方法，推動(dòng)節(jié)能降耗、污染防治、生態(tài)環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)勞動(dòng)安全和職業(yè)健康，提升單位管理水平和服務(wù)水平等開(kāi)展的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)。
小發(fā)明：圍繞產(chǎn)品、機(jī)器設(shè)備、儀表裝備以及生產(chǎn)制造流程和檢測(cè)控制方法等的創(chuàng)新和改造。
小創(chuàng)造：對(duì)已有設(shè)備、用具等進(jìn)行小型改造，以提高工效或廢舊利用。
小革新：對(duì)落后工藝、操作方法、陳舊設(shè)備或者傳統(tǒng)技藝等進(jìn)行改革創(chuàng)新，使工藝進(jìn)步或某一方面技術(shù)性能得到明顯提高。
小設(shè)計(jì)：對(duì)生產(chǎn)或工藝加工過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究攻關(guān)，策劃出切實(shí)可行的解決方案。
小建議：在發(fā)明、創(chuàng)造、革新、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)應(yīng)用檢驗(yàn)，對(duì)本單位在質(zhì)量提升、生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、節(jié)能降碳、經(jīng)營(yíng)管理等方面提出的可行性建議。
二、申報(bào)條件
申報(bào)項(xiàng)目需滿(mǎn)足以下條件：
（一）申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)為近三年來(lái)一線職工在“五小”活動(dòng)中取得的創(chuàng)新成果；
（二）申報(bào)項(xiàng)目具有原創(chuàng)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和先進(jìn)性；
（三）申報(bào)項(xiàng)目已整體應(yīng)用實(shí)施，且已產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等效益。
有下列情形之一的不列入競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)審范圍：
（一）涉及技術(shù)秘密和國(guó)家安全的成果；
（二）存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的成果；
（三）第一完成人是企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（含實(shí)際控制人）取得的創(chuàng)新成果；
（四）大專(zhuān)院校、科研院所等單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得的創(chuàng)新成果；
（五）已經(jīng)列入政府有關(guān)部門(mén)科技計(jì)劃項(xiàng)目的成果；
（六）已獲市級(jí)（含）及以上科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)的；
（七）已被認(rèn)定區(qū)級(jí)（含）及以上職工技術(shù)創(chuàng)新成果、“五小”創(chuàng)新成果優(yōu)秀及以上等次的項(xiàng)目；
（八）其他不符合競(jìng)賽條件的成果。
三、成果等級(jí)評(píng)定及激勵(lì)措施
競(jìng)賽認(rèn)定一等成果2項(xiàng)、二等成果5項(xiàng)、三等成果10項(xiàng)、優(yōu)秀成果20項(xiàng)（以上各等級(jí)成果，條件不具備時(shí)可空缺）。
根據(jù)職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)成果所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)、環(huán)境效益等，給予一等成果10000元/項(xiàng)、二等成果5000元/項(xiàng)、三等成果3000元/項(xiàng)、優(yōu)秀成果2000元/項(xiàng)研發(fā)補(bǔ)助。
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目按照市總分配名額優(yōu)選代表參加市級(jí)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)于獲得認(rèn)定的職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)成果項(xiàng)目，其所在單位可對(duì)項(xiàng)目成員給予相應(yīng)的研發(fā)補(bǔ)助。
四、實(shí)施步驟
（一）職工申報(bào)?！拔逍 表?xiàng)目完成人（兩人及兩人以上集體完成的成果，由第一完成人牽頭申報(bào)，其中任意一方不同意申報(bào)的，不得推薦）向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填報(bào)所需材料（見(jiàn)附件），申報(bào)項(xiàng)目需在項(xiàng)目完成人所在單位公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的項(xiàng)目，將審核蓋章后的申報(bào)表格PDF掃描件和項(xiàng)目匯總表電子版上報(bào)所在社區(qū)中心（街道）總工會(huì)。同一完成人牽頭申報(bào)的項(xiàng)目不超過(guò)2項(xiàng)。
（二）基層推薦。各社區(qū)中心（街道）總工會(huì)要對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的職工身份及項(xiàng)目的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)并進(jìn)行初審把關(guān)，對(duì)符合申報(bào)條件的成果項(xiàng)目，由各社區(qū)中心（街道）總工會(huì)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，提出初審意見(jiàn)并上報(bào)至區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障和經(jīng)技部。
（三）區(qū)級(jí)評(píng)審。區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)經(jīng)發(fā)局按照專(zhuān)家初審、現(xiàn)場(chǎng)闡述、社會(huì)公示等程序，開(kāi)展區(qū)級(jí)“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽認(rèn)定工作。
五、工作要求
（一）廣泛宣傳，深入動(dòng)員。開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、提高職工技能素質(zhì)、培養(yǎng)工匠人才的重要抓手，是深化合肥“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”品牌的重要舉措，各級(jí)單位要廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
（二）高度重視，精心組織。各級(jí)單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽的重要意義，加強(qiáng)推薦組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密開(kāi)展創(chuàng)新競(jìng)賽工作，切實(shí)把轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀職工“五小”創(chuàng)新成果推薦上來(lái)。
（三）嚴(yán)格要求，規(guī)范程序。要嚴(yán)格執(zhí)行推薦程序，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保推薦成果真實(shí)性。凡弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，將撤銷(xiāo)其等級(jí)認(rèn)定并追回證書(shū)和資金補(bǔ)助。
（四）強(qiáng)化責(zé)任，按時(shí)上報(bào)。各社區(qū)中心（街道）總工會(huì)和各企事業(yè)單位要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，推薦申報(bào)材料電子版于2026年4月28日前報(bào)送至區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障和經(jīng)技部。
申報(bào)材料包括：
1.《2026年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)職工“五小”創(chuàng)新成果申報(bào)表》及相關(guān)佐證材料（裝訂成冊(cè)）一份；
2.《2026年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)職工“五小”創(chuàng)新成果申報(bào)項(xiàng)目匯總表》一份。
初審環(huán)節(jié)無(wú)需提交紙質(zhì)申報(bào)材料，僅需報(bào)送相關(guān)材料蓋章掃描件。入圍復(fù)審項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)需攜帶審核蓋章后的紙質(zhì)申報(bào)材料并現(xiàn)場(chǎng)提交至區(qū)總工會(huì)。
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【知識(shí)產(chǎn)權(quán)】：專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件著作權(quán)、版權(quán)保護(hù)全代理。
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專(zhuān)項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)：首臺(tái)套重大裝備、老字號(hào)品牌、政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)
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一、申報(bào)范圍
近三年來(lái)（2023年1月1日起），合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位一線職工圍繞工作實(shí)際，立足崗位創(chuàng)新開(kāi)展的“五小”活動(dòng)中取得的創(chuàng)新成果。
“五小”活動(dòng)主要指職工重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量和效益，改造落后的技術(shù)設(shè)備、不合理的工藝和過(guò)時(shí)的操作方法，推動(dòng)節(jié)能降耗、污染防治、生態(tài)環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)勞動(dòng)安全和職業(yè)健康，提升單位管理水平和服務(wù)水平等開(kāi)展的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)。
小發(fā)明：圍繞產(chǎn)品、機(jī)器設(shè)備、儀表裝備以及生產(chǎn)制造流程和檢測(cè)控制方法等的創(chuàng)新和改造。
小創(chuàng)造：對(duì)已有設(shè)備、用具等進(jìn)行小型改造，以提高工效或廢舊利用。
小革新：對(duì)落后工藝、操作方法、陳舊設(shè)備或者傳統(tǒng)技藝等進(jìn)行改革創(chuàng)新，使工藝進(jìn)步或某一方面技術(shù)性能得到明顯提高。
小設(shè)計(jì)：對(duì)生產(chǎn)或工藝加工過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究攻關(guān)，策劃出切實(shí)可行的解決方案。
小建議：在發(fā)明、創(chuàng)造、革新、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)應(yīng)用檢驗(yàn)，對(duì)本單位在質(zhì)量提升、生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、節(jié)能降碳、經(jīng)營(yíng)管理等方面提出的可行性建議。
二、申報(bào)條件
申報(bào)項(xiàng)目需滿(mǎn)足以下條件：
（一）申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)為近三年來(lái)一線職工在“五小”活動(dòng)中取得的創(chuàng)新成果；
（二）申報(bào)項(xiàng)目具有原創(chuàng)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和先進(jìn)性；
（三）申報(bào)項(xiàng)目已整體應(yīng)用實(shí)施，且已產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等效益。
有下列情形之一的不列入競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)審范圍：
（一）涉及技術(shù)秘密和國(guó)家安全的成果；
（二）存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的成果；
（三）第一完成人是企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（含實(shí)際控制人）取得的創(chuàng)新成果；
（四）大專(zhuān)院校、科研院所等單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得的創(chuàng)新成果；
（五）已經(jīng)列入政府有關(guān)部門(mén)科技計(jì)劃項(xiàng)目的成果；
（六）已獲市級(jí)（含）及以上科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)的；
（七）已被認(rèn)定區(qū)級(jí)（含）及以上職工技術(shù)創(chuàng)新成果、“五小”創(chuàng)新成果優(yōu)秀及以上等次的項(xiàng)目；
（八）其他不符合競(jìng)賽條件的成果。
三、成果等級(jí)評(píng)定及激勵(lì)措施
競(jìng)賽認(rèn)定一等成果2項(xiàng)、二等成果5項(xiàng)、三等成果10項(xiàng)、優(yōu)秀成果20項(xiàng)（以上各等級(jí)成果，條件不具備時(shí)可空缺）。
根據(jù)職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)成果所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)、環(huán)境效益等，給予一等成果10000元/項(xiàng)、二等成果5000元/項(xiàng)、三等成果3000元/項(xiàng)、優(yōu)秀成果2000元/項(xiàng)研發(fā)補(bǔ)助。
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目按照市總分配名額優(yōu)選代表參加市級(jí)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)于獲得認(rèn)定的職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)成果項(xiàng)目，其所在單位可對(duì)項(xiàng)目成員給予相應(yīng)的研發(fā)補(bǔ)助。
四、實(shí)施步驟
（一）職工申報(bào)?！拔逍 表?xiàng)目完成人（兩人及兩人以上集體完成的成果，由第一完成人牽頭申報(bào)，其中任意一方不同意申報(bào)的，不得推薦）向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填報(bào)所需材料（見(jiàn)附件），申報(bào)項(xiàng)目需在項(xiàng)目完成人所在單位公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的項(xiàng)目，將審核蓋章后的申報(bào)表格PDF掃描件和項(xiàng)目匯總表電子版上報(bào)所在社區(qū)中心（街道）總工會(huì)。同一完成人牽頭申報(bào)的項(xiàng)目不超過(guò)2項(xiàng)。
（二）基層推薦。各社區(qū)中心（街道）總工會(huì)要對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的職工身份及項(xiàng)目的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)并進(jìn)行初審把關(guān)，對(duì)符合申報(bào)條件的成果項(xiàng)目，由各社區(qū)中心（街道）總工會(huì)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，提出初審意見(jiàn)并上報(bào)至區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障和經(jīng)技部。
（三）區(qū)級(jí)評(píng)審。區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)經(jīng)發(fā)局按照專(zhuān)家初審、現(xiàn)場(chǎng)闡述、社會(huì)公示等程序，開(kāi)展區(qū)級(jí)“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽認(rèn)定工作。
五、工作要求
（一）廣泛宣傳，深入動(dòng)員。開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、提高職工技能素質(zhì)、培養(yǎng)工匠人才的重要抓手，是深化合肥“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”品牌的重要舉措，各級(jí)單位要廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
（二）高度重視，精心組織。各級(jí)單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽的重要意義，加強(qiáng)推薦組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密開(kāi)展創(chuàng)新競(jìng)賽工作，切實(shí)把轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀職工“五小”創(chuàng)新成果推薦上來(lái)。
（三）嚴(yán)格要求，規(guī)范程序。要嚴(yán)格執(zhí)行推薦程序，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保推薦成果真實(shí)性。凡弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，將撤銷(xiāo)其等級(jí)認(rèn)定并追回證書(shū)和資金補(bǔ)助。
（四）強(qiáng)化責(zé)任，按時(shí)上報(bào)。各社區(qū)中心（街道）總工會(huì)和各企事業(yè)單位要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，推薦申報(bào)材料電子版于2026年4月28日前報(bào)送至區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障和經(jīng)技部。
申報(bào)材料包括：
1.《2026年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)職工“五小”創(chuàng)新成果申報(bào)表》及相關(guān)佐證材料（裝訂成冊(cè)）一份；
2.《2026年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)職工“五小”創(chuàng)新成果申報(bào)項(xiàng)目匯總表》一份。
初審環(huán)節(jié)無(wú)需提交紙質(zhì)申報(bào)材料，僅需報(bào)送相關(guān)材料蓋章掃描件。入圍復(fù)審項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)需攜帶審核蓋章后的紙質(zhì)申報(bào)材料并現(xiàn)場(chǎng)提交至區(qū)總工會(huì)。
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