2026年六安金寨縣就業(yè)見習(xí)基地及征集見習(xí)崗位申報(bào)材料要求和補(bǔ)助流程攻略！6 月 30 日截止。見習(xí)期間，見習(xí)基地應(yīng)按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活補(bǔ)助，按照人均不低于100元標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，按見習(xí)人員人均100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)分別給予見習(xí)單位相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次性見習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用。其中對(duì)于吸納見習(xí)對(duì)象不滿3個(gè)月的，不得發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。

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一、見習(xí)基地的申報(bào)及見習(xí)崗位征集

（一）在我縣范圍內(nèi)依法成立（注冊(cè)）、登記的各類企事業(yè)單位及其它組織，可申報(bào)認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地。優(yōu)先吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益突出的企事業(yè)單位?？h人社局2023年、2024年、2025年已審核確認(rèn)的縣級(jí)見習(xí)基地?zé)o需重新申報(bào)，可直接上報(bào)2026年就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表。

（二）用人單位具備以下條件，方可申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地：

1.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；

2.有專門人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師；

3.能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低；

4.能夠按時(shí)為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等；

5.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

（三）見習(xí)基地的申報(bào)程序?？h人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)受理見習(xí)基地的申報(bào)工作。申報(bào)單位須提供以下材料：

1.金寨縣就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；

2.金寨縣就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表（附件1）；

3.金寨縣就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表（附件2）；

4.金寨縣就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表（附件3）；

5.單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

申報(bào)單位須同步登錄“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”提交見習(xí)基地及崗位認(rèn)定申請(qǐng)，見習(xí)基地申報(bào)截止日期為2026年6月30日。申報(bào)材料經(jīng)縣人才綜合服務(wù)中心初審、縣人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定后向社會(huì)公布認(rèn)定結(jié)果。

二、就業(yè)見習(xí)的組織實(shí)施

縣人才綜合服務(wù)中心根據(jù)見習(xí)基地上報(bào)的崗位需求，通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位信息。見習(xí)基地與見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后，擬參加就業(yè)見習(xí)人員填寫《就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》，經(jīng)縣人才綜合服務(wù)中心審核蓋章后，由見習(xí)基地與見習(xí)人員簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。見習(xí)基地須在簽訂見習(xí)協(xié)議后、實(shí)際上崗前，及時(shí)為其購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，確保意外險(xiǎn)覆蓋見習(xí)期。見習(xí)基地應(yīng)在見習(xí)人員上崗前將《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》原件、見習(xí)人員身份證、畢業(yè)證復(fù)印件及意外傷害保險(xiǎn)購(gòu)買憑證等材料報(bào)縣人才綜合服務(wù)中心審核備案，備案資料作為見習(xí)基地申領(lǐng)見習(xí)補(bǔ)貼的重要依據(jù)。

三、見習(xí)對(duì)象范圍

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年，每人只能參加一次就業(yè)見習(xí)。

四、見習(xí)期限

見習(xí)期限為3-12個(gè)月，具體見習(xí)期限由見習(xí)單位和見習(xí)人員雙方協(xié)商確定。

五、見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

見習(xí)期間，見習(xí)基地應(yīng)按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活補(bǔ)助，按照人均不低于100元標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，按見習(xí)人員人均100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)分別給予見習(xí)單位相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次性見習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用。其中對(duì)于吸納見習(xí)對(duì)象不滿3個(gè)月的，不得發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。

六、工作要求

（一）見習(xí)基地應(yīng)遵守見習(xí)協(xié)議，維護(hù)見習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見習(xí)期間產(chǎn)生的問(wèn)題，不得隨意解除見習(xí)協(xié)議。

（二）見習(xí)基地要使用社保卡按時(shí)為見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助，為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（三）見習(xí)期滿，見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)證明作為推薦見習(xí)人員市場(chǎng)就業(yè)的依據(jù)之一。

（四）對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見習(xí)人員數(shù)量及見習(xí)周期，騙取、套取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消見習(xí)基地資格，依法依規(guī)處理。

七、聯(lián)系方式

申報(bào)地點(diǎn)：金寨縣金梧桐政務(wù)中心18樓1803辦公室

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問(wèn)題嗎？還有疑問(wèn)嗎？有疑問(wèn)可以免費(fèi)咨詢。

找我們能為您做什么？（勿抄）

一、國(guó)家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國(guó)家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國(guó)家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

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