2026年3月13日前報(bào)送材料！陜西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選申報(bào)指南！小編現(xiàn)將申報(bào)條件、流程、材料及時(shí)間總結(jié)如下，如有疑問(wèn)可咨詢小編！

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一、培訓(xùn)范圍

本次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)目錄（共14個(gè)）進(jìn)行申報(bào)：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、集成電路工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、機(jī)器人工程技術(shù)人員、增材制造工程技術(shù)人員、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員、密碼工程技術(shù)人員。

按照“培訓(xùn)條件達(dá)標(biāo)、內(nèi)部管理規(guī)范、社會(huì)評(píng)價(jià)良好”的原則，兼顧地域分布合理,方便學(xué)員參訓(xùn)，每個(gè)申報(bào)單位可申請(qǐng)1-2個(gè)培訓(xùn)職業(yè)，申報(bào)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)為初級(jí)、中級(jí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行目錄管理,納入目錄的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有效期限為3年,目錄向社會(huì)公開(kāi)并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

二、申報(bào)條件

根據(jù)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》相關(guān)要求，申報(bào)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)具備以下基本條件:

(一)陜西省境內(nèi)依法登記的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)(一般應(yīng)是其三定方案、法人登記證書(shū)的業(yè)務(wù)范圍或營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍含培訓(xùn)或繼續(xù)教育等相關(guān)內(nèi)容),建有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度,社會(huì)信用良好,無(wú)違法、失信、重大經(jīng)濟(jì)糾紛等不良記錄。

(二)在擬開(kāi)展培訓(xùn)的職業(yè)(行業(yè))領(lǐng)域具有較強(qiáng)的影響力、公信力、認(rèn)可度,配有專職工作人員、穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,配備符合相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)要求的場(chǎng)地設(shè)備和工具(軟件)系統(tǒng)等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、工作現(xiàn)場(chǎng)或線上平臺(tái),熟悉相應(yīng)職業(yè)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠按照規(guī)定要求開(kāi)展線上、線下培訓(xùn)。

(三)一般應(yīng)具有5年以上技術(shù)技能人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),達(dá)到年培訓(xùn)技術(shù)技能人員2000人次以上的規(guī)模。

(四)自愿接受人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)督。

三、申報(bào)材料

(一)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》；

(二)法人登記證書(shū)復(fù)印件(加蓋本單位公章)；

(三)信用報(bào)告或誠(chéng)信承諾書(shū)。

四、推薦程序

(一)具備相關(guān)資質(zhì)條件的社會(huì)機(jī)構(gòu)自愿申請(qǐng),填寫(xiě)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》,提供相關(guān)材料。申報(bào)單位按照屬地管理原則經(jīng)各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或按照隸屬關(guān)系經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門推薦，向省人力資源社會(huì)保障廳申報(bào)。

(二)各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門或省級(jí)行業(yè)主管部門結(jié)合本地區(qū)本領(lǐng)域數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)際需要,對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初核,按照“誰(shuí)推薦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，擇優(yōu)推薦不超過(guò)2個(gè)申報(bào)單位,并在推薦表上加蓋推薦單位公章，由申報(bào)單位將相關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳（中央駐陜單位直接向省人力資源社會(huì)保障廳申報(bào)）。

(三)省人力資源社會(huì)保障廳組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核、評(píng)議,必要時(shí)可進(jìn)行實(shí)地考察,提出評(píng)議結(jié)果意見(jiàn),按規(guī)定程序確定擬列入目錄的數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,由省人力資源社會(huì)保障廳公布。優(yōu)先遴選國(guó)家級(jí)和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

五、申報(bào)時(shí)間?

申報(bào)單位于2026年3月13日前將申報(bào)材料（一式三份）報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,電子版同步發(fā)至指定郵箱，逾期不再受理。

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