名額限制！2025年四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)條件程序和時(shí)間材料攻略！首席技師、特級(jí)技師采取組織推薦的方式，符合申報(bào)條件且有意愿申報(bào)的個(gè)人向所在單位提交報(bào)名表。成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州各地需要咨詢了解“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)！

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一、四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)范圍

（一）企業(yè)范圍。截至2025年12月30日以前，已在四川省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門完成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案或已遞交備案申請(qǐng)（附件1）的在川企業(yè)。

（二）人員范圍。用人單位所有在職在崗人員，含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、在單位實(shí)習(xí)人員、有隸屬關(guān)系的單位在崗職工等，鼓勵(lì)支持從事技能工作的專業(yè)技術(shù)人員參加。

二、四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)條件

申報(bào)對(duì)象必須具有中國(guó)國(guó)籍，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和工匠精神，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，并具備以下條件：

（一）首席技師。首席技師原則上從特級(jí)技師中產(chǎn)生，應(yīng)符合《實(shí)施方案》規(guī)定的條件（見川人社規(guī)〔2024〕10號(hào)附件3）。經(jīng)推薦單位審核同意，特別優(yōu)秀的高級(jí)技師也可以直接申報(bào)首席技師，其中省國(guó)資委可推薦不超過5個(gè)、成都市可推薦不超過3個(gè)、其他推薦單位或市（州）可推薦不超過1個(gè)，推薦名額包含在該部門（地區(qū)）首席技師推薦名額中。

（二）特級(jí)技師。特級(jí)技師應(yīng)從高級(jí)技師中產(chǎn)生，且符合《實(shí)施方案》規(guī)定的條件（見川人社規(guī)〔2024〕10號(hào)附件3）。本次已推薦首席技師候選的不再重復(fù)申報(bào)特級(jí)技師，不再參加特級(jí)技師綜合評(píng)審。

三、四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)名額

中央在川企業(yè)、省屬國(guó)企的省級(jí)主管部門（單位）、省工商聯(lián)及各市（州）人力資源社會(huì)保障局推薦名額見《推薦名額分配表》。

四、四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)方式及程序

（一）推薦方式

首席技師、特級(jí)技師采取組織推薦的方式，符合申報(bào)條件且有意愿申報(bào)的個(gè)人向所在單位提交報(bào)名表。

中央在川企業(yè)有在川主（代）主管部門的，可報(bào)在川主（代）主管部門或集團(tuán)單位同意后向人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送推薦名單；中央在川企業(yè)在川無主（代）管部門的，由中央在川企業(yè)將推薦名單報(bào)集團(tuán)單位同意后推薦。

省屬國(guó)有企業(yè)通過省級(jí)主管部門（單位）向人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送推薦名單。

地方企業(yè)通過市（州）人力資源社會(huì)保障局向人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送推薦名單。

大型民營(yíng)企業(yè)也可通過省工商聯(lián)向人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送推薦名單。

（二）推薦程序

用人單位和推薦單位須對(duì)推薦人選的資格條件和申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性把關(guān)。

1.個(gè)人報(bào)名。符合申報(bào)條件且有意愿申報(bào)的個(gè)人須客觀、如實(shí)、完整地填寫個(gè)人《申報(bào)表》（附件4），并提交所在用人單位。

2.用人單位初評(píng)。用人單位對(duì)申報(bào)人員開展初評(píng)。對(duì)擬推薦人選征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后，在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)問題的，要認(rèn)真核查，明確結(jié)論。公示無異議后，按程序?qū)ⅰ冻踉u(píng)申報(bào)一覽表》（附件3）和申報(bào)人選材料（加蓋用人單位騎縫章）報(bào)送推薦單位。

3.復(fù)審?fù)扑]。市（州）人力資源社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門（單位）對(duì)初評(píng)合格人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后匯總報(bào)人力資源社會(huì)保障廳。中央在川企業(yè)初評(píng)匯總報(bào)在川主（代）主管部門或集團(tuán)單位同意后報(bào)人力資源社會(huì)保障廳。同一用人單位不得同時(shí)通過市（州）人力資源社會(huì)保障局和省級(jí)有關(guān)部門（單位）推薦，重復(fù)推薦視為無效。

4.綜合評(píng)審。人力資源社會(huì)保障廳對(duì)推薦材料進(jìn)行審查遴選，會(huì)同相關(guān)部門、用人單位組織綜合評(píng)審，提出建議名單，按規(guī)定程序?qū)彾ê蠊荆酒跒?個(gè)工作日。公示無異議后，人力資源社會(huì)保障廳發(fā)文公布。

五、四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)重點(diǎn)及要求

首席技師、特級(jí)技師推薦工作是深入貫徹總書記指示，回應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障的重要舉措，各地區(qū)、部門和單位要高度重視，精心組織，確保推薦工作順利進(jìn)行。

（一）推薦重點(diǎn)。堅(jiān)持面向基層、面向一線，全面推行、廣泛覆蓋。圍繞國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域等組織推薦申報(bào)，充分考慮不同行業(yè)和領(lǐng)域的代表性。

（二）推薦要求。堅(jiān)持“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”。各市（州）人力資源社會(huì)保障局，省級(jí)有關(guān)部門（單位）務(wù)必高度重視，抓緊部署推薦申報(bào)工作。嚴(yán)格按照工作要求和人員條件要求，全面考察申報(bào)對(duì)象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績(jī)和一貫表現(xiàn)，確保推薦對(duì)象的先進(jìn)性、典型性和代表性，真正把代表性強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的高層次人才推薦出來。

嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律，杜絕暗箱操作，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)。推薦單位要嚴(yán)把申報(bào)材料質(zhì)量關(guān)，對(duì)偽造身份、事跡及不按照評(píng)選條件、程序組織初評(píng)、推薦的，經(jīng)查實(shí)后將撤銷申報(bào)對(duì)象資格，不得遞補(bǔ)或重報(bào)，并視情況取消初評(píng)申報(bào)單位下一批首席技師、特級(jí)技師申報(bào)資格或扣減相應(yīng)申報(bào)名額。對(duì)在申報(bào)評(píng)選工作中有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)違法行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于因違規(guī)違紀(jì)等原因喪失先進(jìn)性的評(píng)聘對(duì)象，撤銷其所獲首席技師、特級(jí)技師技能等級(jí)，并收回證書，停止享受有關(guān)待遇。

六、四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)報(bào)送材料

（一）申報(bào)人按要求填寫個(gè)人《申報(bào)表》（附件4），與相關(guān)佐證材料合并編制封面、目錄、頁碼，不超過100頁，A4紙雙面打印、左側(cè)裝訂成一冊(cè)，封面、封底用白色A4紙膠裝，報(bào)用人單位初評(píng)。

（二）用人單位根據(jù)初評(píng)結(jié)果按要求填報(bào)《初評(píng)申報(bào)一覽表》（附件3），并會(huì)同申報(bào)人選材料紙質(zhì)版（加蓋用人單位騎縫章）和電子版按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門復(fù)審。

（三）各市（州）人力資源社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門（單位）及中央在川企業(yè)對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^的申報(bào)人選材料紙質(zhì)版統(tǒng)一報(bào)人力資源社會(huì)保障廳，包括：①推薦函一式一份；②《復(fù)審?fù)扑]一覽表》（附件2）一式一份；③個(gè)人《申報(bào)表》及相關(guān)佐證材料合并裝訂成一冊(cè)（加蓋初評(píng)申報(bào)單位騎縫章），一式一份；以上材料電子版PDF、Word格式請(qǐng)同步報(bào)送。

（四）請(qǐng)各復(fù)審?fù)扑]單位于2026年2月10日前按照申報(bào)要求，將相關(guān)紙質(zhì)版和電子版申報(bào)資料報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處，申報(bào)材料不符合要求或逾期報(bào)送的一律不予受理。如本次推薦名額分配地區(qū)、部門（單位）無推薦人選，須書面函報(bào)人力資源社會(huì)保障廳，說明本地區(qū)或本部門（單位）所聯(lián)系的相關(guān)企業(yè)無符合條件的高級(jí)技師。

七、四川省“新八級(jí)工”特級(jí)技師、首席技師申報(bào)其他事項(xiàng)

（一）在組織開展評(píng)選工作中，各單位特級(jí)技師、首席技師推薦人選出現(xiàn)黨風(fēng)廉政或違紀(jì)違法問題、調(diào)離四川等情況，須及時(shí)將有關(guān)情況按申報(bào)渠道報(bào)人力資源社會(huì)保障廳。

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一、國(guó)家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國(guó)家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國(guó)家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

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