湖南省特色勞務(wù)品牌申報(bào)小貼士！14市州勞務(wù)品牌申報(bào)條件要求+流程資助攻略！湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)工程實(shí)施方案整理，通過(guò)構(gòu)建“挖掘培育、標(biāo)準(zhǔn)賦能、市場(chǎng)推廣、政策保障”四維一體的建設(shè)體系，計(jì)劃到2027年培育?50個(gè)?省級(jí)特色勞務(wù)品牌、?10個(gè)?全國(guó)知名勞務(wù)品牌，帶動(dòng)百萬(wàn)級(jí)就業(yè)規(guī)模。方案重點(diǎn)布局湘繡、湘菜、數(shù)字技工等?十大領(lǐng)域?，以“一縣一品”為抓手，推動(dòng)勞務(wù)輸出由“人力紅利”向“技能品牌紅利”升級(jí)，為鄉(xiāng)村振興與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。詳情如下，長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、岳陽(yáng)、常德、益陽(yáng)、婁底、懷化、郴州、張家界、株洲、湘潭、衡陽(yáng)、永州、湘西需要咨詢了解的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)！

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解鎖千萬(wàn)政策紅利，專注于項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)13年，沉淀了精準(zhǔn)的政策資源、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源、成功的項(xiàng)目資源，形成了獨(dú)具特色的實(shí)戰(zhàn)方法論與成熟的服務(wù)成功案例體系。除了全力打造自身專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)，在于我們有各個(gè)流程階段的人員，分工明細(xì)，細(xì)致化；各環(huán)節(jié)均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項(xiàng)目申報(bào)的都可以免費(fèi)咨詢漁漁為你做免費(fèi)項(xiàng)目規(guī)劃。（勿抄）

一 、湖南省特色勞務(wù)品牌申報(bào)指導(dǎo)思想

全面貫徹黨 的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總 書(shū)記考察湖南重要講話精神，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)持因地 制宜，突出就業(yè)導(dǎo)向，充分依托省內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色資源，大力 培育區(qū)域勞務(wù)品牌，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，提高勞動(dòng)者技能素 質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為我省實(shí)施“三 高四新”戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)力量。

二 、湖南省特色勞務(wù)品牌申報(bào)目標(biāo)任務(wù)

到2023年底，全省依托地方特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)，以龍頭 企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位為載 體分批培育建設(shè)50個(gè)左右特色勞務(wù)品牌，依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或具備

培訓(xùn)資質(zhì)的單位打造100個(gè)左右特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，促進(jìn)50 萬(wàn)名勞動(dòng)者通過(guò)特色勞務(wù)品牌及培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。

三、湖南省特色勞務(wù)品牌申報(bào)主要內(nèi)容

(一)建立特色勞務(wù)品牌培育機(jī)制

1.培育一批特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位。依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、重 點(diǎn)行業(yè)，以龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù) 機(jī)構(gòu)等單位作為載體，將一批吸納或輸出勞務(wù)人數(shù)較多、素質(zhì)較 高，勞務(wù)質(zhì)量較好，管理運(yùn)行比較規(guī)范，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)占主導(dǎo)地位的 單位培育認(rèn)定為特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位。品牌可采用“地區(qū)+(企 業(yè))產(chǎn)業(yè)行業(yè)(職業(yè))”的形式命名，突出品牌特色和特性。特 色勞務(wù)品牌建設(shè)單位應(yīng)承擔(dān)以下任務(wù)：

(1)組織培訓(xùn)。依托自有培訓(xùn)資源或委托其他具備培訓(xùn)資 質(zhì)的單位協(xié)同開(kāi)發(fā)完善特色職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，組織開(kāi)展特色職業(yè)技 能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)人數(shù)不低于500人，培訓(xùn)合格率超過(guò)95%。

(2)推薦就業(yè)。建立穩(wěn)定的特色勞務(wù)輸出渠道，力爭(zhēng)經(jīng)特 色職業(yè)培訓(xùn)合格后在特色勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)的從業(yè)人員比例不 低于80%;勞務(wù)輸出的組織化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平較高，特色 勞務(wù)從業(yè)人員就業(yè)臺(tái)賬完整規(guī)范。

(3)跟蹤服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)特色勞務(wù)從業(yè)人員輸出后的服務(wù)和 管理，做好特色勞務(wù)從業(yè)人員技能提升、職業(yè)安全教育、勞動(dòng)維 權(quán)等跟蹤服務(wù)工作，確保勞務(wù)輸出質(zhì)量。

(4)維護(hù)品牌。圍繞“人員素質(zhì)、勞務(wù)質(zhì)量、品牌管理、誠(chéng)信務(wù)工”四個(gè)要素塑造和維護(hù)勞務(wù)品牌形象。加強(qiáng)品牌宣傳推廣， 提高品牌知名度和美譽(yù)度。

2.打造一批特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目。 勞務(wù)品牌建設(shè)單位按照 “標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范先行，培訓(xùn)就業(yè)一體”的原則，圍繞品牌建設(shè)，開(kāi)發(fā)完 善一批特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目。具備培訓(xùn)資質(zhì)的勞務(wù)品牌建設(shè)單 位要充分發(fā)揮自有培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高勞務(wù) 質(zhì)量，豐富品牌內(nèi)涵，形成特色職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。 不具備培訓(xùn)資質(zhì)的勞務(wù)品牌建設(shè)單位原則上從公布的省級(jí)優(yōu)質(zhì) 職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中選擇1-2個(gè)項(xiàng)目作為培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，勞務(wù)品牌建 設(shè)單位要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織培訓(xùn)的主體責(zé)任，圍繞品牌發(fā)展，加強(qiáng) 與協(xié)同項(xiàng)目單位協(xié)作，建立健全技能培訓(xùn)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，打通 培訓(xùn)就業(yè)鏈條，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)和職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)同發(fā)展。

特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目單位要以服務(wù)品牌發(fā)展和促進(jìn)技能 就業(yè)為導(dǎo)向，針對(duì)特色勞務(wù)從業(yè)人員開(kāi)展多渠道、多層次、多形 式的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn)；抓好師資建 設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)管理等工作；根據(jù)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和 分期培訓(xùn)實(shí)施方案等；建立學(xué)員培訓(xùn)檔案。

市縣人社部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)，除現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目 錄規(guī)定的213個(gè)工種以外，凡是在現(xiàn)行《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中 技能人員類職業(yè)(工種),或可實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定以及技能 人才自主評(píng)價(jià)的所有職業(yè)(工種),參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得專項(xiàng) 職業(yè)能力證書(shū)等已經(jīng)納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的職業(yè)(工種)的，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同 項(xiàng)目單位緊跟市場(chǎng)需求對(duì)職業(yè)培訓(xùn)課程體系等作出更新完善。對(duì) 暫未納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的職業(yè)(工種),各地要結(jié)合 勞務(wù)品牌建設(shè)需要，按照湘人社函(2019)289號(hào)相關(guān)規(guī)定，自 主開(kāi)發(fā)特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目。

3.建立健全長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道。 特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位要采 取“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、龍頭企業(yè)直接吸納等形式，堅(jiān)持理論 與實(shí)操相結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和就業(yè)的定向性，做好特色勞 務(wù)從業(yè)人員“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”一條龍服務(wù)。各地要加大對(duì)勞務(wù) 品牌建設(shè)單位的指導(dǎo)力度，積極搭建平臺(tái)，支持建設(shè)單位與用工 企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的特色勞務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)輸出機(jī)制。

4.建立健全勞務(wù)品牌宣傳推介體系。特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位 要建立勞務(wù)品牌推介門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳陣地。介紹勞 務(wù)品牌發(fā)展情況，宣傳特色勞務(wù)品牌的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服 務(wù)價(jià)格，宣傳特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目相關(guān)政策，接受用人單位咨 詢、訂購(gòu)和意見(jiàn)反饋。各地在各類媒體上要大力宣傳特色勞務(wù)品 牌及特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，擴(kuò)大品牌知名度和影響力。省廳將 擇優(yōu)在“湘就業(yè)”微信公眾號(hào)、廳門(mén)戶網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行宣傳推廣。

(二)湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位認(rèn)定

1. 申報(bào)對(duì)象

龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等 市場(chǎng)主體均可申報(bào)。

2. 申報(bào)條件

同時(shí)滿足以下條件：

(1)具有獨(dú)立法人資格。遵守國(guó)家法律法規(guī)，有規(guī)范的內(nèi) 部管理制度，財(cái)務(wù)管理制度。

(2)申報(bào)的勞務(wù)品牌屬于當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)或重點(diǎn)行業(yè)，該勞 務(wù)品牌從業(yè)人員不低于3000 人，且從業(yè)人員中經(jīng)過(guò)特色職業(yè)培 訓(xùn)的人員比例不低于從業(yè)人員總量的50%。

(3)具備培訓(xùn)資質(zhì)的建設(shè)單位每年開(kāi)展特色職業(yè)培訓(xùn)不低 于500人，自用或輸出特色勞務(wù)從業(yè)人員不低于400人；不具備 培訓(xùn)資質(zhì)的建設(shè)單位每年委托具備培訓(xùn)資質(zhì)的協(xié)同單位開(kāi)展特 色職業(yè)培訓(xùn)不低于500人，與用工企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期穩(wěn)定的特色勞 務(wù)從業(yè)人員輸出合作協(xié)議，且每年自用或輸出特色勞務(wù)從業(yè)人員 不低于400人。特色勞務(wù)從業(yè)人員就業(yè)臺(tái)賬、特色職業(yè)培訓(xùn)人員 培訓(xùn)臺(tái)賬完整規(guī)范。

(4)具有一定知名度和美譽(yù)度，近年內(nèi)在市級(jí)以上主流媒 體有過(guò)新聞報(bào)道，或做過(guò)廣告宣傳。

3.認(rèn)定程序

(1)申報(bào)。符合條件的特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位按照屬地原 則，向所在地人社部門(mén)提出申請(qǐng)，由所在地人社部門(mén)初審后，通 過(guò)湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱省平臺(tái))進(jìn)行申 報(bào)，市州人社局復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，提交至省廳申請(qǐng)認(rèn)定。

(2)認(rèn)定。省廳組織專家對(duì)各地申報(bào)的特色勞務(wù)品牌候選建設(shè)單位進(jìn)行認(rèn)定，重點(diǎn)對(duì)申報(bào)單位的從業(yè)人員數(shù)、特色職業(yè)培 訓(xùn)的從業(yè)人員比例、每年輸出特色勞務(wù)從業(yè)人員總數(shù)、社會(huì)影響 力等情況進(jìn)行綜合評(píng)估，擇優(yōu)認(rèn)定為湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單 位。認(rèn)定結(jié)果經(jīng)公示5天無(wú)異議后，由省廳行文公布，并授予“湖 南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位”牌匾。自2021年起每年認(rèn)定一批， 各申報(bào)單位于每年10月底前提交申請(qǐng)。

(三)加大政策扶持力度

1.特色勞務(wù)品牌建設(shè)補(bǔ)貼。 被認(rèn)定為湖南省特色勞務(wù)品牌建 設(shè)單位的，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)按照政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的規(guī) 定，委托勞務(wù)品牌建設(shè)單位承擔(dān)品牌建設(shè)管理和宣傳推廣、特色 職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)組織、特色勞務(wù)從業(yè)人員就業(yè) 服務(wù)等相關(guān)工作。所需資金由當(dāng)?shù)亟Y(jié)合實(shí)際從就業(yè)專項(xiàng)資金中列 支。

2.拓寬特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目覆蓋范圍。 被認(rèn)定為湖南省特 色勞務(wù)品牌建設(shè)單位且自身具備培訓(xùn)資質(zhì)的，可在全省范圍內(nèi)自 主開(kāi)展特色職業(yè)培訓(xùn)。自身不具備培訓(xùn)資質(zhì)的，其特色職業(yè)培訓(xùn) 協(xié)同項(xiàng)目單位可在全省范圍內(nèi)自主開(kāi)展特色職業(yè)培訓(xùn)。以上特色 職業(yè)培訓(xùn)單位可通過(guò)省平臺(tái)提交特色職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目招生需求，省 廳匯總后在全省公布。

(四)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理

1.加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。 各地要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位特色職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量 監(jiān)管，指導(dǎo)建設(shè)單位結(jié)合市場(chǎng)需求和地區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)提升培訓(xùn)質(zhì)

量，不斷夯實(shí)品牌建設(shè)基礎(chǔ)。要建立湖南省特色勞務(wù)品牌從業(yè)人  員定期電話回訪制度，有條件的可委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)品牌建設(shè)工  作進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，省人社廳將聯(lián)合省財(cái)政廳對(duì)各地建設(shè)情況進(jìn)行 抽查。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量不高、吸納或輸出人員不足、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降、 社會(huì)認(rèn)可度不高的勞務(wù)品牌，要求建設(shè)單位限期整改，并將電話 回訪、抽查情況、整改情況等匯入省平臺(tái)供復(fù)核時(shí)參考。

2.建立退出機(jī)制。 依托省平臺(tái)對(duì)湖南省特色勞務(wù)品牌進(jìn)行動(dòng) 態(tài)管理，自2022 年起，對(duì)此前年度認(rèn)定的湖南省特色勞務(wù)品牌 建設(shè)單位進(jìn)行復(fù)核。其中對(duì)達(dá)不到復(fù)核條件的，責(zé)令限期整改， 停止當(dāng)年補(bǔ)貼資金發(fā)放；對(duì)連續(xù)2年復(fù)核不合格的，由市州人社 部門(mén)向省廳建議取消其湖南省特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位資格，并收 回牌匾 。

四 、湖南省特色勞務(wù)品牌申報(bào)工作要求

( 一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 各地要切實(shí)提高政治站位，加強(qiáng)組織 領(lǐng)導(dǎo)，把特色勞務(wù)品牌建設(shè)作為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合 的重要領(lǐng)域，加大工作力度，制定實(shí)施細(xì)則，明確專人負(fù)責(zé)，壓 實(shí)工作責(zé)任，確保任務(wù)完成。省廳將把特色勞務(wù)品牌建設(shè)工作納 入年度考核范圍。

(二)提升品牌質(zhì)量。各地要指導(dǎo)建設(shè)單位加強(qiáng)勞務(wù)品牌質(zhì) 量管理和內(nèi)涵建設(shè)，引導(dǎo)廣大從業(yè)人員誠(chéng)信就業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加 強(qiáng)勞務(wù)品牌文化建設(shè)，樹(shù)立品牌良好形象，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不

斷增益品牌價(jià)值。

(三) 營(yíng)造濃厚氛圍。各地要加大對(duì)特色勞務(wù)品牌推廣力度， 提升品牌知名度和美譽(yù)度，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、培育、維護(hù)特色勞 務(wù)品牌的良好氛圍。要充分利用多種渠道和方法幫助建設(shè)單位、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者熟悉了解特色勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)政策，擴(kuò)大品牌培訓(xùn)規(guī)模。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問(wèn)題嗎？還有疑問(wèn)嗎？有疑問(wèn)可以免費(fèi)咨詢。

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一、國(guó)家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國(guó)家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國(guó)家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

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