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武漢市市長質(zhì)量獎申報指南：最高質(zhì)量榮譽(yù)，申報條件與流程全解析
追求卓越，質(zhì)量先行。武漢市最高質(zhì)量榮譽(yù)——市長質(zhì)量獎的申報工作即將依據(jù)新管理辦法展開。該獎項不僅是一份榮譽(yù)，更是對企業(yè)卓越質(zhì)量管理體系的權(quán)威認(rèn)證。無論您是先進(jìn)制造業(yè)龍頭，還是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)翹楚，亦或是深耕質(zhì)量管理的個人，都有機(jī)會問鼎這一獎項。以下為您帶來最新申報政策解讀。
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武漢市市長質(zhì)量獎評定管理辦法
第一章總則
第一條為規(guī)范武漢市市長質(zhì)量獎評定管理工作，引導(dǎo)本市各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，追求創(chuàng)新提質(zhì)，進(jìn)一步推動質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2017〕24號）、《湖北省長江質(zhì)量獎管理規(guī)定》（鄂政辦發(fā)〔2017〕99號）、《湖北省評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則》（鄂辦發(fā)〔2019〕22號）等法律法規(guī)規(guī)定和文件精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條武漢市市長質(zhì)量獎（以下簡稱市長質(zhì)量獎）是經(jīng)湖北省委、省人民政府批準(zhǔn)，由市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力突出、經(jīng)濟(jì)社會效益明顯，在全市具有顯著示范帶動作用的單位，以及質(zhì)量管理工作成效顯著，對促進(jìn)全市質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的個人。
第三條市長質(zhì)量獎旨在貫徹落實新發(fā)展理念，弘揚(yáng)“卓越源于質(zhì)量”的武漢城市質(zhì)量精神，樹立行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿，推廣科學(xué)的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
第四條市長質(zhì)量獎評定工作以自愿申請為基礎(chǔ)，堅持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫、動態(tài)管理。申報及評審不收取任何費用。
第五條市長質(zhì)量獎設(shè)市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎兩個獎項，每5年評定一次。其中，市長質(zhì)量獎每屆獲獎單位不超過8個、獲獎個人不超過10名；市長質(zhì)量獎提名獎獲獎單位不超過12個，個人不設(shè)提名獎。
第六條市長質(zhì)量獎單位獎以《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）、《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/Z19579）為指導(dǎo)，根據(jù)《武漢市市長質(zhì)量獎單位獎評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行評定，其中，制造類、服務(wù)類獲獎單位比例原則上為6:4。市長質(zhì)量獎個人獎根據(jù)《武漢市市長質(zhì)量獎個人獎評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行評定。
第七條鼓勵武漢支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)、專精特新中小企業(yè)及其從事質(zhì)量工作的基層管理人員積極申報。重點支持先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中的龍頭骨干企事業(yè)單位和成長性強(qiáng)的中小型企業(yè)申報。
第二章組織管理
第八條市長質(zhì)量獎評定管理工作由市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會（以下簡稱市質(zhì)強(qiáng)委）組織領(lǐng)導(dǎo)，其日常工作由市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會辦公室（以下簡稱市質(zhì)強(qiáng)辦）承擔(dān)，市質(zhì)強(qiáng)辦設(shè)在市市場監(jiān)管局，承擔(dān)具體日常工作。
第九條市質(zhì)強(qiáng)委主要職責(zé)：
（一）指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評定活動，研究決定市長質(zhì)量獎評定過程中的重大事項；
（二）審定市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等；
（三）審議市長質(zhì)量獎候選單位和候選個人名單。
第十條市質(zhì)強(qiáng)辦主要職責(zé)：
（一）制訂并組織實施市長質(zhì)量獎工作計劃，研究制定市長質(zhì)量獎評定管理工作細(xì)則等工作規(guī)范并監(jiān)督實施；
（二）建立市質(zhì)量專家?guī)?，組建市長質(zhì)量獎資料評審組、現(xiàn)場評審組和綜合評審組，并對評審人員的職責(zé)、履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理；
（三）組織開展市長質(zhì)量獎評定工作，向市質(zhì)強(qiáng)委報告市長質(zhì)量獎的評定情況；按照市質(zhì)強(qiáng)委審議結(jié)果，提請市人民政府審定市長質(zhì)量獎擬獲獎單位和個人名單；
（四）組織宣傳、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和技術(shù)及其應(yīng)用成果；
（五）協(xié)調(diào)解決市長質(zhì)量獎評定工作中的有關(guān)問題。
第十一條各區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作委員會辦公室（以下簡稱區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦）、市有關(guān)行業(yè)主管部門及市有關(guān)行業(yè)協(xié)會，負(fù)責(zé)本區(qū)及本行業(yè)內(nèi)市長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動、初審?fù)扑]和宣傳推廣工作。其中，市長質(zhì)量獎培育庫由各區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦、市有關(guān)行業(yè)主管部門分別根據(jù)本區(qū)實際和本行業(yè)特點組織建設(shè)。
第三章申報條件
第十二條申報市長質(zhì)量獎的單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；
（二）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營和公益活動5年以上；
（三）質(zhì)量管理體系健全、運(yùn)行有效，卓越績效模式應(yīng)用推廣成效突出，具有突出的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻(xiàn)；
（四）有行政許可、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證或者體系認(rèn)證、產(chǎn)品注冊等要求的，已獲得許可、認(rèn)證或者注冊；
（五）積極開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和品牌創(chuàng)新，產(chǎn)品或者服務(wù)執(zhí)行國際、國內(nèi)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理理念先進(jìn)，質(zhì)量管理模式具有鮮明特色；
（六）具有良好的社會信譽(yù)，近5年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全和環(huán)保等責(zé)任事故，未列入經(jīng)營異常名錄、嚴(yán)重違法失信名單，無行政處罰記錄，在國家、省、市產(chǎn)品監(jiān)督抽查中無不合格情況等。
第十三條申報市長質(zhì)量獎的個人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，恪守職業(yè)道德，具有榜樣示范作用；
（二）在本市從事質(zhì)量管理或者相關(guān)工作5年以上，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和創(chuàng)新能力，在質(zhì)量管理實踐中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗或者研究成果，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理理念或者方法，在提高本市相關(guān)行業(yè)質(zhì)量水平和績效等方面作出重要貢獻(xiàn);
（三）申報個人為單位負(fù)責(zé)人的，所在單位應(yīng)當(dāng)同時符合第十二條第（六）項的規(guī)定;
（四）近5年內(nèi)無因相關(guān)違法、違紀(jì)行為被追究責(zé)任的不良記錄，無被立案后尚未結(jié)案的情形，未因重大工作失誤產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響，未被列入嚴(yán)重失信主體名單等。
第十四條獲得市長質(zhì)量獎的單位和個人，間隔一屆后，可再次申報。獲市長質(zhì)量獎提名獎的單位不受此限。
第四章評定程序
第十五條市長質(zhì)量獎評定主要包括申報、初審?fù)扑]、資格審查、資料評審、現(xiàn)場評審、綜合評價和審議公示等程序。
第十六條市質(zhì)強(qiáng)辦組織資料評審組、現(xiàn)場評審組和綜合評審組，開展具體評審工作。各評審組須由3名以上單數(shù)專家組成，評審組實行組長負(fù)責(zé)制。
第十七條申報。單位和個人自愿如實向所在區(qū)的區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦、所隸屬的市有關(guān)行業(yè)主管部門或者市有關(guān)行業(yè)協(xié)會提交申報相關(guān)材料。申報單位和個人對所申報材料的完整性、真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第十八條初審?fù)扑]。各區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦、市有關(guān)行業(yè)主管部門和市有關(guān)行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)對收到的申報材料進(jìn)行初審，提出推薦意見，并在本區(qū)、本部門和本協(xié)會內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。涉密或者不宜公開的事項可以按照規(guī)定不予公示。公示無異議后，各區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦、市有關(guān)行業(yè)主管部門和市有關(guān)行業(yè)協(xié)會向市質(zhì)強(qiáng)辦報送推薦名單、推薦意見及申報材料。
第十九條資格審查。市質(zhì)強(qiáng)辦會同市級相關(guān)部門，對申報單位和個人是否符合申報條件進(jìn)行審查，確定受理名單。對未被列入受理名單的，應(yīng)當(dāng)書面告知申報單位和個人，并說明理由。
第二十條資料評審。市質(zhì)強(qiáng)辦組織資料評審組對申報單位和個人提交的申報材料，對照評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，形成資料評審報告和評分結(jié)果，并提出進(jìn)入現(xiàn)場評審的單位和個人名單。
第二十一條現(xiàn)場評審。對進(jìn)入現(xiàn)場評審的單位和個人，市質(zhì)強(qiáng)辦組織現(xiàn)場評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告和評分結(jié)果。
第二十二條綜合評價。市質(zhì)強(qiáng)辦根據(jù)資料評審和現(xiàn)場評審得分情況，組織綜合評審組形成綜合得分和綜合評價報告，組織合議討論，提出市長質(zhì)量獎單位獎和個人獎候選名單。
市長質(zhì)量獎單位獎候選單位得分原則上不低于600分（總分1000分），個人獎候選個人得分原則上不低于80分（總分100分）。同等條件下，原則上優(yōu)先從市長質(zhì)量獎培育庫中產(chǎn)生。
第二十三條審議公示。市質(zhì)強(qiáng)辦將市長質(zhì)量獎單位獎和個人獎候選名單征求市有關(guān)部門意見后，提交市質(zhì)強(qiáng)委審議。市質(zhì)強(qiáng)委以無記名投票的方式產(chǎn)生擬獲獎單位和個人名單。
擬獲獎單位和個人名單由市質(zhì)強(qiáng)辦在媒體和市市場監(jiān)管局網(wǎng)站向社會公示，公示期為5個工作日。市質(zhì)強(qiáng)辦將通過公示的名單報請市人民政府批準(zhǔn)。
第二十四條對公示有異議的，可以向市質(zhì)強(qiáng)辦提出異議，并提供相應(yīng)的事實、理由及其佐證材料。個人提出異議的，應(yīng)當(dāng)在異議材料上簽名，注明聯(lián)系電話、通訊地址，并提供身份證明。單位提出異議的，應(yīng)當(dāng)在異議材料上注明聯(lián)系電話、通訊地址，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章。
第二十五條市質(zhì)強(qiáng)辦應(yīng)當(dāng)自收到異議材料之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對符合第二十四條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)予以受理并組織開展核查。核查過程中，應(yīng)當(dāng)充分聽取異議人和申報者的意見。涉及異議的任何一方應(yīng)當(dāng)積極配合核查工作。
涉及國防、國家安全的異議，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十六條市質(zhì)強(qiáng)辦根據(jù)核查結(jié)果，按照下列情形分別處理并告知異議人：
（一）異議成立的，報請市質(zhì)強(qiáng)委審批后取消評定資格，并通報給出具推薦意見的單位；
（二）異議不成立的，不影響對申報者的評定結(jié)果。
第五章激勵與推廣應(yīng)用
第二十七條市人民政府對獲得市長質(zhì)量獎的單位和個人進(jìn)行通報表彰，頒發(fā)證書和獎杯，同時對獲獎個人給予獎金。
第二十八條市質(zhì)強(qiáng)辦應(yīng)當(dāng)向社會公開獲獎結(jié)果，并將相關(guān)信息共享至政府相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)，及時記入相關(guān)主體信用記錄。
第二十九條各區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦、市有關(guān)行業(yè)主管部門、市有關(guān)行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，組織本區(qū)、本行業(yè)獲獎單位在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式和方法，加大對質(zhì)量提升和創(chuàng)新活動的扶持力度。
第三十條獲獎單位和個人應(yīng)當(dāng)落實公益質(zhì)量宣傳推廣責(zé)任，持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量理論和方法，努力開展有關(guān)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、應(yīng)用推廣和國際交流活動，但不得借推廣名義從事任何營利性活動。
獲獎單位和個人可在企業(yè)品牌形象推廣中使用獲獎信息，但應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度，不得將市長質(zhì)量獎標(biāo)志用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳。
第六章監(jiān)督管理
第三十一條市質(zhì)強(qiáng)辦從相關(guān)部門挑選講政治、品行正、善監(jiān)督的人員組成市長質(zhì)量獎評定監(jiān)督組。監(jiān)督組對評定工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時采取措施糾正評定過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題。對在評定過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責(zé)任人員，市質(zhì)強(qiáng)辦報經(jīng)市質(zhì)強(qiáng)委批準(zhǔn)后，取消其評定工作資格，并按照相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十二條參與市長質(zhì)量獎的評定人員、監(jiān)督人員與申報單位或者個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
第三十三條申報單位和個人應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密。參與市長質(zhì)量獎評定工作的有關(guān)單位和人員，應(yīng)當(dāng)遵守保護(hù)商業(yè)秘密的相關(guān)規(guī)定。
第三十四條對弄虛作假或者采取其他不正當(dāng)手段獲取市長質(zhì)量獎的單位和個人，在評定過程中發(fā)現(xiàn)的，撤銷其評定資格，且下一屆不接受其再次申報；對已經(jīng)授獎的，市質(zhì)強(qiáng)辦提請市人民政府撤銷其稱號，追回證書和獎杯，追繳獎金，并予以通報，下一屆不接受其再次申報。
第三十五條市長質(zhì)量獎獲獎單位和個人自獲獎之日起5年內(nèi)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、公共衛(wèi)生等重大事故導(dǎo)致嚴(yán)重不良社會影響的，由市質(zhì)強(qiáng)辦提請市人民政府撤銷其稱號，追回證書和獎杯，追繳獎金，并予以通報，10年內(nèi)不接受其再次申報。
第三十六條獲獎單位應(yīng)當(dāng)每兩年至少開展一次自評，形成自評報告報市質(zhì)強(qiáng)辦備審；每年提交發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿作用、帶動行業(yè)質(zhì)量提升和宣傳推廣質(zhì)量工作等情況的年度報告。市質(zhì)強(qiáng)辦組織專家不定期回訪，發(fā)現(xiàn)問題的，督促限期整改，逾期未整改或者整改不達(dá)標(biāo)的，市質(zhì)強(qiáng)辦視情況提請市人民政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號。
第七章附則
第三十七條市長質(zhì)量獎獎勵資金和評定、管理工作經(jīng)費由市財政予以保障。
第三十八條本辦法由市市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條本辦法自公布之日起30日后施行，有效期5年。
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