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【富順縣建筑業(yè)企業(yè)扶持政策】最高千萬獎勵！資質(zhì)升級/產(chǎn)值達標/創(chuàng)優(yōu)獲獎均可申報
富順縣重磅出臺《支持建筑業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》！2025年10月15日正式實施，有效期至2027年底。涵蓋企業(yè)資質(zhì)升級、產(chǎn)值增長、創(chuàng)優(yōu)獲獎、人才引進等全方位激勵，特級資質(zhì)企業(yè)最高可獲得1000萬元獎勵！
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富順縣支持建筑業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條措施
根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)支持建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展十條措施的通知》（川辦規(guī)〔2022〕5號）、《自貢市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)自貢市支持建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展若干措施的通知》（自府辦發(fā)〔2022〕57號）等精神，推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實際，制定如下政策措施。
一、扶持企業(yè)發(fā)展壯大
對年度在地產(chǎn)值達到2000萬元至1億元（不含）、1億元、5億元、10億元、20億元、50億元的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵0．5萬元、2萬元、5萬元、10萬元、20萬元、50萬元。對首次新增建筑業(yè)企業(yè)年度在地產(chǎn)值達到2000萬元至1億元（不含）或1億元及以上的，分別給予獎勵5萬元或10萬元。落實國家支持西部大開發(fā)、研發(fā)費用加計扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等相關(guān)稅費優(yōu)惠政策，支持建筑業(yè)企業(yè)開展新能源與節(jié)能、綠色建造等領(lǐng)域研發(fā)和應(yīng)用。
二、助推企業(yè)提檔升級
對晉升特級（綜合）資質(zhì)的施工總承包建筑業(yè)企業(yè)給予獎勵1000萬元，按照3：3：4的比例分三年兌付；對每晉升一項一級（甲級）的施工總承包建筑業(yè)企業(yè)給予獎勵200萬元，獎勵金額按照100萬元／年，分兩年兌付；對新取得施工總承包二級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)給予一次性獎勵20萬元。對晉升一級（甲級）專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)給予一次性獎勵10萬元。對晉升行業(yè)甲級資質(zhì)的勘察、設(shè)計、監(jiān)理、檢測企業(yè)給予一次性獎勵20萬元。
三、鼓勵引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)
對引進的特級（綜合）、一級（甲級）施工總承包建筑業(yè)企業(yè)，享受縣內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)提檔升級同等政策。支持建筑業(yè)企業(yè)總部基地建設(shè)。
四、支持企業(yè)戰(zhàn)略合作
鼓勵縣內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)與縣外建筑業(yè)企業(yè)合作，通過聯(lián)合投標、分包等方式共同參與水利、公路、地下綜合管廊、市政公用等政府投資類項目建設(shè)的，當年縣內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)在地產(chǎn)值達到5000萬元以上、1億元以上的，分別給予縣外總承包建筑業(yè)企業(yè)獎勵5萬元、10萬元。
五、支持企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
大力發(fā)展智能建造、綠色建造、裝配式建筑，推行BIM技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能裝備等新技術(shù)、新模式。支持縣內(nèi)綠色建筑材料企業(yè)發(fā)展，鼓勵建設(shè)工程選用綠色建筑材料。對認定為國家級、省級裝配式建筑基地的，分別給予獎勵20萬元、10萬元。對成功申報國家級、省級裝配式建筑示范項目和智能建造試點項目的建設(shè)工程，分別給予申報企業(yè)獎勵20萬元、10萬元。
六、鼓勵爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程
對縣內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)承建的項目獲得“魯班獎”、國家優(yōu)質(zhì)工程獎的，給予企業(yè)獎勵50萬元，對獲得“天府杯”獎或四川省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎、工程質(zhì)量獎的，給予企業(yè)獎勵10萬元，對獲得“鹽都杯”或自貢市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎、工程質(zhì)量獎，給予企業(yè)獎勵2萬元。
七、加強人才培育力度
鼓勵建筑業(yè)企業(yè)加強對復合型、創(chuàng)新型、綜合型高級管理人才和專業(yè)人才的培養(yǎng)。對取得國家級注冊建筑業(yè)高級人才（一級建造師、一級建筑師、一級造價工程師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師和勘察設(shè)計注冊工程師），簽訂三年以上就業(yè)合同并注冊的，給予企業(yè)補貼3．6萬元／人，按1．2萬元／年執(zhí)行。
八、推行評定分離機制
全面落實招標人主體責任，推行包含技術(shù)、質(zhì)量、安全、價格、信用等多種因素的綜合評價模式。我縣依法采用公開招投標的國家投資工程建設(shè)項目，原則上使用中標候選人評定分離機制確定中標人。
九、著力減輕企業(yè)負擔
推動建筑業(yè)企業(yè)降本減負，國有投資項目原則上以保險或保函形式繳納投標保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金，鼓勵其它投資項目使用保險或保函形式繳納。各部門無正當理由不得限制以保險或保函替代各類保證金。鼓勵擔保機構(gòu)對信用狀況良好的建筑業(yè)企業(yè)降低擔保費用、簡化擔保程序。國家機關(guān)、事業(yè)單位的工程建設(shè)項目投標保證金不超過招標項目估算價的1％，且不超過50萬元，對信用評價良好的中小建筑業(yè)企業(yè)免收投標保證金。中小企業(yè)繳納工程款支付擔保和履約保證金不超過中標項目合同金額的5％。
十、建立服務(wù)保障機制
實行掛包幫服務(wù)，建立縣領(lǐng)導、重點部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系服務(wù)建筑業(yè)企業(yè)制度，積極提供服務(wù)指導，幫助企業(yè)紓困解難。
本措施由富順縣人民政府辦公室負責解釋，有效期自2025年10月15日起至2027年12月31日止。本措施中建筑業(yè)產(chǎn)值獎勵，其計算基數(shù)不重復使用，按就高原則執(zhí)行。本措施實施期間，國家和省級政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對同時符合國家、省、市同類獎補政策（含招商引資政策）的，按就高原則不重復享受。
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