盤點合肥市人才培育引進申報獎補條件和材料：高層次人才團隊、柔性引才、博士后出站、科大硅谷創(chuàng)新單元合伙人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，對于合肥市高層次人才團隊項目，最高不超過 1000 萬元股權或可轉債投資支持。團隊可分 300 萬元、600 萬元和 1000 萬元三檔進行申請。蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、政務區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣、雙鳳經開區(qū)需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

 

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深耕項目申報行業(yè)13年，沉淀了豐富的政策資源、企業(yè)資源、項目資源，形成了獨有的實戰(zhàn)實操模式和大量的成功案例。除了全力打造自身專業(yè)項目團隊外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢，在于我們有各個流程階段的人員，分工明細，細致化；想要咨詢任何項目申報的都可以免費咨詢漁漁為你做免費項目規(guī)劃。（勿抄）

 

1.合肥市支持合肥市高層次人才團隊項目申報獎補條件和材料

【政策內容】

市天使基金給予符合投資條件的高層次人才團隊項目最高不超過 1000 萬元股權或可轉債投資支持。團隊可分 300 萬元、600 萬元和 1000 萬元三檔進行申請。

此外，經市科學技術局審核通過的項目將被同步推薦至安 徽省興泰融資擔保集團有限公司，企業(yè)可自行申請“科創(chuàng)金改 試驗區(qū)人才貸 ”，該產品根據企業(yè)實控人或者技術負責人所屬 人才層次進行授信，具備純信用、門檻低、效率高、覆蓋廣的 特點，可為初創(chuàng)型科技中小微企業(yè)提供最高不超過 500 萬元純 信用類擔保貸款支持。原則上納入政銀擔或政信貸體系，享受 政銀擔或政信貸相關貼息貼費及補償政策。

【申報條件】

申報對象為擁有自主知識產權、具有國際先進或國內一流 水平科技成果，在合肥創(chuàng)辦公司，開展研發(fā)及科技成果轉化、 產業(yè)化工作的高層次人才團隊。具體申報條件如下：

（1） 團隊創(chuàng)辦公司在肥注冊成立時間不超過3 年（含注  冊地由市外變更至市內），且具有獨立法人資格，年銷售額不 超過 2000 萬元人民幣；

（2） 團隊核心成員應不少于 3 名，且具有較高技術水 平、豐富管理經驗，有較好合作基礎；

（3）直接從事研究開發(fā)的科技人員占職工總數(shù)的20%以 上，每年用于技術研發(fā)的經費占銷售額 10%以上；

（4） 團隊累計占其創(chuàng)辦公司的股份不低于 20%（公司注 冊資本 5000 萬元以上的，團隊占公司股份不低于 10%），且 團隊領軍人持有其創(chuàng)設公司的股份；

（5） 團隊攜帶的科技成果應擁有自主知識產權，具有國 際先進或國內一流水平，并能在自公司注冊之日起 18 個月內 轉化為產品并形成銷售收入；

（6）所屬領域符合合肥市產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點為戰(zhàn)略新  興產業(yè)、高新技術產業(yè)、科技服務業(yè)及應用高新技術提升傳統(tǒng) 產業(yè)等領域。

【申報材料】

（1）《合肥市高層次科技人才團隊申請書》；

（2） 團隊人員材料： 團隊領軍人才、核心人才的身份證 明（身份證或護照）、學歷學位證書、職稱和資質證明（證  書）、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經

歷、資歷的證明材料；海外留學人員提供國家教育部留學服務 中心的學歷認證；

（3）科技成果材料： 團隊攜帶的科技成果簡介、專利證  書、測試報告等反映成果水平的材料； 團隊獲得的重要獎項、 承擔的主要科研項目、取得的專利、軟件著作權，發(fā)表的重要 論文及其他重要業(yè)績等反映團隊能力的材料；

（4）公司相關材料： 團隊創(chuàng)辦公司的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照  （副本）、公司章程、財務報表、商業(yè)計劃書、反映領軍人才 及團隊成員持股情況的材料、團隊與所在縣（市）區(qū)政府、開 發(fā)區(qū)管委會或其授權機構簽訂的創(chuàng)業(yè)協(xié)議；

（5） 出資證明材料： 團隊及其他股東現(xiàn)金出資到賬證 明；

（6）其他相關材料。

【政策來源】

《合肥市天使投資基金管理辦法》

《合肥市天使投資基金高層次人才團隊項目實施細則》 （合國資辦〔2023〕106 號）

2.合肥市柔性引才補貼申報獎補條件和材料

【政策內容】

鼓勵我市產業(yè)及相關領域重點單位、市屬事業(yè)單位從市外 柔性引進急需緊缺人才（團隊），最高可給予用人單位 100 萬 元引才補貼。

【申報條件】

2022 年 6 月 10 日及以后新引進，引進對象人事關系所在 單位須為非合肥市域范圍內，引進的人才（團隊負責人）一般 應具有副高及以上職稱或相應等級職業(yè)資格，并通過“合肥市 高層次人才分類認定系統(tǒng) ”認定為合肥市高層次人才；引進的 人才（團隊負責人）在相應專業(yè)領域具有突出業(yè)績或成果；在 引才企業(yè)（單位）參與或支持的項目具有實質性成果，有較好 的應用前景或市場價值；實際支付給人才（團隊）的年度報酬 原則上不低于30 萬元，且無法律規(guī)定不得流動的情形。

【申報材料】

《合肥市柔性引才補貼申請表》；用人單位與引才對象簽 訂的合作協(xié)議或聘用合同；給付勞動報酬的相關證明材料（銀 行支付憑證、所得稅完稅證明等）；柔性引進對象的基本材

料，包括居民身份證/國（境）外護照、有關能力業(yè)績證明材  料（包括但不限定于：學歷學位證書、職稱證書、 國家職業(yè)資

格證書、有關獲獎證書（證明）等；主持過的重大項目、科研 成果、科技獎勵證書、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其 他有關工作經歷、資歷的證明材料等）； 申報單位統(tǒng)一社會信 用代碼證（營業(yè)執(zhí)照）。

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

3.博士后出站留（來）肥工作補貼申報獎補條件和材料

【政策內容】

博士后出站留（來）肥工作可按條件享受 50 萬元生活補 貼。

【申報條件】

出站后到當前所在單位工作時，年齡不超過45 周歲； 出 站后與當前所在單位簽訂不少于 3 年的勞動（或聘用）合同， 出站后在該單位繳納社會保險6 個月及以上。

【申報材料】

《出站博士后留（來）肥津貼申請表》；身份證，博士畢 業(yè)證書、學位證書、博士后證書（或博士后工作經歷證明材

料）、所在單位營業(yè)執(zhí)照以及勞動（聘用）合同、出站后在入 職單位不少于6 個月的社保繳納證明；擔任企業(yè)法人代表的， 提供企業(yè)半年（含） 以上完稅證明；所在單位公示證明。

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

《合肥市博士后經費資助使用實施細則》（合人才辦 〔2025〕1 號）

4.合肥市支持“科大硅谷 ”創(chuàng)新單元合伙人發(fā)展申報獎補條件和材料

【政策內容】

支持“科大硅谷 ”創(chuàng)新單元合伙人發(fā)展，符合條件的給予 每年最高 500 萬元運營經費。支持“科大硅谷 ”海內外創(chuàng)新中 心合伙人發(fā)展，對符合條件的給予每年最高 150 萬元運營經

費。支持招募成果轉化、場景服務、科技傳播等各類科創(chuàng)服務 合伙人，符合條件的給予每年最高300 萬元運營經費。設置超 額完成獎，對于表現(xiàn)優(yōu)異、超額完成年度任務的合伙人給予額 外獎勵，每年獎勵資金總規(guī)模不超過2000 萬元。

【申報條件】

具體等實施細則出臺。

【申報材料】

具體等實施細則出臺。

【政策來源】

《支持“科大硅谷 ”建設若干政策（修訂）》（合政辦 〔2025〕2 號）

5.合肥市支持“科大硅谷 ”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報獎補條件和材料

【政策內容】

支持科技創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展。建立“科大硅谷 ”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 項目評價體系，經評定的項目，按“撥投結合 ”方式給予最高 500 萬元啟動資金、最高 1000 萬元“科大硅谷 ”引導基金支  持。

【申報條件】

具體等實施細則出臺。

【申報材料】

具體等實施細則出臺。

【政策來源】

《支持“科大硅谷 ”建設若干政策（修訂）》（合政辦 〔2025〕2 號）

6.高層次人才租房補貼

【政策內容】

A 類人才和新引進的 B、C、D、E 類人才，如在肥無自有 住房，可分別按最高 220m2 、180m2 、140m2 、120m2 、90m2標

準，免費租住國有租賃公司房源 3 年；在肥自行租住的，3 年 內可分別按每年 10 萬元、6 萬元、4.8 萬元、4.2 萬元、3.6  萬元標準分期享受住房租賃補貼。

【申報條件】

（1）對于在我市產業(yè)及相關領域重點單位（重點產業(yè)鏈  入庫企業(yè)、 國家級專精特新“小巨人 ”企業(yè)、安徽省專精特新 冠軍企業(yè)、總部經濟企業(yè)、新型研發(fā)機構、科技成果轉化企

業(yè)、科技招商企業(yè)、高端生產性服務機構）工作的高層次人 才；

（2）新來在肥軍工科研院所（僅限在本單位繳納企業(yè)職  工養(yǎng)老保險的非事業(yè)編制人員）和市屬國有投資類企業(yè)工作的 高層次人才；

（3）對市屬宣傳文化、教育、衛(wèi)生、金融、旅游、財務  審計、規(guī)劃建設、安全生產、種業(yè)等領域急需緊缺的 50 周歲  以下的副高及以上人才和博士研究生，經市急需緊缺人才引進 委員會認定后的 A、B、C 類高層次人才

【申報材料】

（1）身份證或護照等身份驗證材料；

（2）如已婚，提供婚姻狀況證明和家庭成員身份證；

（3）銀行卡卡號；

（4）其他需提供的材料。

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

7合肥市高層次人才購房補貼申報獎補條件和材料

【政策內容】

在肥連續(xù)工作滿 1 年的 A、B、C、D、E 類人才，在肥購買 首套自住住房，可分別按最高 200 萬元、110 萬元、90 萬元、 50 萬元、12 萬元的標準發(fā)放購房補貼（購房補貼金額不超過

實際購房金額），住房公積金貸款申請額度最高可放寬至當期 限額的 2 倍。

【申報條件】

（1）產業(yè)及相關領域重點單位人才。在我市產業(yè)及相關  領域重點單位（清單化管理，包括：重點產業(yè)鏈入庫企業(yè)、 國 家級專精特新“小巨人 ”企業(yè)、安徽省專精特新冠軍企業(yè)、總 部經濟企業(yè)、新型研發(fā)機構、科技成果轉化企業(yè)、科技招商企 業(yè)、高端生產性服務機構）工作的高層次人才（需通過“合肥 市高層次人才分類認定系統(tǒng) ”認定，分為 A、B、C、D、E 類， 符合條件的，可享受相應住房購房補貼；

（2）專業(yè)領域急需緊缺人才。經市急需緊缺人才引進委  員會認定，宣傳文化、教育、衛(wèi)生、金融、旅游、財務審計、 規(guī)劃建設、安全生產、種業(yè)、 網絡安全等領域的市屬事業(yè)單位 引進的50 周歲以下的急需緊缺副高及以上人才和博士研究

生，且通過“合肥市高層次人才分類認定系統(tǒng) ”認定的 A、

B、C 類人才，符合條件的，可享受相應住房購房補貼。

【申報材料】

（1）身份證或護照等身份驗證材料；

（2）如已婚，提供婚姻狀況證明和家庭成員身份證；

（3）銀行卡卡號；

（4）其他需提供的材料。

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

8.合肥市高技能人才租房補貼申報獎補條件和材料

【政策內容】

高級技師、技師、高級工，如在肥無自有住房，可分別按 最高 90m2 、70m2和 50m2標準，免費租住國有租賃公司房源 3

年；在肥自行租住的，3 年內可分別按每年 3.6 萬元、2 萬元 和 1.5 萬元標準分期發(fā)放住房租賃補貼。

【申報條件】

對于在我市產業(yè)及相關領域重點單位（重點產業(yè)鏈入庫企 業(yè)、 國家級專精特新“小巨人 ”企業(yè)、安徽省專精特新冠軍企 業(yè)、總部經濟企業(yè)、新型研發(fā)機構、科技成果轉化企業(yè)、科技 招商企業(yè)、高端生產性服務機構）工作的高級技師、技師、高 級工。

【申報材料】

（1）身份證或護照等身份驗證材料；

（2）如已婚，提供婚姻狀況證明和家庭成員身份證；

（3） 國家職業(yè)資格三級及以上技能等級證書編號；

（4）銀行卡卡號；

（5）其他需提供的材料。

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

9.合肥市高技能人才購房補貼申報獎補條件和材料

【政策內容】

高級技師在肥購買首套自住住房，可按最高 12 萬元標準  發(fā)放購房補貼（購房補貼金額不超過實際購房金額），住房公 積金貸款申請額度最高可放寬至當期限額的2 倍。

【申報條件】

在我市產業(yè)及相關領域重點單位（清單化管理，包括：重 點產業(yè)鏈入庫企業(yè)、 國家級專精特新“小巨人 ”企業(yè)、安徽省 專精特新冠軍企業(yè)、總部經濟企業(yè)、新型研發(fā)機構、科技成果 轉化企業(yè)、科技招商企業(yè)、高端生產性服務機構）工作的人

才，符合條件的，可享受相應住房購房補貼。

【申報材料】

（1）身份證或護照等身份驗證材料；

（2）如已婚，提供婚姻狀況證明和家庭成員身份證；

（3） 國家職業(yè)資格三級及以上技能等級證書編號；

（4）銀行卡卡號；

（5）其他需提供的材料。

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

10.合肥市高校畢業(yè)生租房補貼申報獎補條件和材料

【政策內容】

35 周歲以下博士研究生、碩士研究生、普通高校本科畢  業(yè)生，如在肥無自有住房，可分別按最高 90m2 、70m2和 50m2    標準，免費租住國有租賃公司房源3 年；在肥自行租住的，3 年內可分別按每年 3.6 萬元、2 萬元和 1.5 萬元標準分期發(fā)放 住房租賃補貼。

【申報條件】

（1）對于在我市產業(yè)及相關領域重點單位（重點產業(yè)鏈  入庫企業(yè)、 國家級專精特新“小巨人 ”企業(yè)、安徽省專精特新 冠軍企業(yè)、總部經濟企業(yè)、新型研發(fā)機構、科技成果轉化企

業(yè)、科技招商企業(yè)、高端生產性服務機構）工作的 35 周歲   (含)以下的博士研究生、碩士研究生、普通高校本科畢業(yè)生；

（2）新來在肥軍工科研院所（僅限在本單位繳納企業(yè)職  工養(yǎng)老保險的非事業(yè)編制人員）和市屬國有投資類企業(yè)工作的 35 周歲（含） 以下的博士研究生。

【申報材料】

（1）身份證或護照等身份驗證材料；

（2）教育部留學服務中心國（境）外學歷留學認證；

（3）如已婚，提供婚姻狀況證明和家庭成員身份證；

（4）銀行卡卡號；

（5）其他需提供的材料。

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

11.合肥市高校畢業(yè)生購房補貼申報獎補條件和材料

【政策內容】

35 周歲以下博士生，在肥購買首套自住住房，可按最高 12 萬元標準發(fā)放購房補貼（購房補貼金額不超過實際購房金 額），住房公積金貸款申請額度最高可放寬至當期限額的2  倍。

【申報條件】

在我市產業(yè)及相關領域重點單位（清單化管理，包括：重 點產業(yè)鏈入庫企業(yè)、 國家級專精特新“小巨人 ”企業(yè)、安徽省 專精特新冠軍企業(yè)、總部經濟企業(yè)、新型研發(fā)機構、科技成果 轉化企業(yè)、科技招商企業(yè)、高端生產性服務機構）工作的人

才，符合條件的，可享受相應住房購房補貼。

【申報材料】

（1）身份證或護照等身份驗證材料；

（2）教育部留學服務中心國（境）外學歷留學認證；

（3）如已婚，提供婚姻狀況證明和家庭成員身份證；

（4）銀行卡卡號；

（5）其他需提供的材料。

【政策咨詢】

市住房保障和房產管理局、租賃和中介管理處，62617430

【政策來源】

《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（修訂版）》（合人才 〔2024〕1 號）

 

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