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華鎣市建筑業(yè)企業(yè)獎勵匯總：特級資質(zhì)獎500萬、魯班獎獎100萬、產(chǎn)值破20億獎200萬申報(bào)咨詢！
華鎣市于2025年8月16日正式出臺《促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，推出堪稱“史詩級”的資金激勵計(jì)劃，覆蓋企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)值規(guī)模、創(chuàng)新爭優(yōu)、對外承包、綠色建筑等方方面面，單項(xiàng)獎勵最高達(dá)500萬元。本次政策條款清晰，獎勵直接。本文將為您系統(tǒng)梳理各項(xiàng)政策的支持標(biāo)準(zhǔn)、獎勵金額及責(zé)任單位，幫助各類建筑企業(yè)快速對號入座，把握這波前所未有的政策紅利。華鎣市建筑企業(yè)申報(bào)這些獎勵可咨詢小編：
華鎣市建筑業(yè)獎勵政策申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎、科技成果評價(jià)、專利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢！
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華鎣市促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見
為提升我市建筑業(yè)服務(wù)保障水平，充分發(fā)揮建筑業(yè)助推全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、帶動就業(yè)的優(yōu)勢，促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<支持建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展十條措施>的通知》（川辦規(guī)〔2022〕5號）和四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、四川省發(fā)展和改革委員會、四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《支持民營建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大措施》的通知（川建建發(fā)〔2023〕183號），結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施意見。
一、鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級增項(xiàng)。晉升為施工總承包特級資質(zhì)的，一次性獎勵500萬元；晉升為公路工程或水利水電工程施工總承包一級資質(zhì)的，一次性獎勵200萬元，晉升為市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)的，一次性獎勵150萬元，晉升為其他施工總承包一級資質(zhì)的，一次性獎勵100萬元；晉升為專業(yè)承包一級（施工總承包一級資質(zhì)覆蓋的專業(yè)承包除外）資質(zhì)的，一次性獎勵50萬元。新取得施工總承包二級資質(zhì)且正常運(yùn)營1年的，每一項(xiàng)一次性獎勵10萬元。新取得工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)的，一次性獎勵50萬元；新取得勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理甲級資質(zhì)的，一次性獎勵30萬元。增項(xiàng)取得施工總承包特級、一級、專業(yè)承包一級資質(zhì)的，分別一次性獎勵300萬元、100萬元、50萬元。一次性新取得承裝、承修、承試三項(xiàng)一級電力設(shè)施許可證且正常運(yùn)營1年的，獎勵100萬元；新取得承裝、承修、承試一級電力設(shè)施許可證每一單項(xiàng)且正常運(yùn)營1年的，獎勵30萬元；一次性新取得承裝、承修、承試三項(xiàng)二級電力設(shè)施許可證且正常運(yùn)營1年的，獎勵30萬元；新取得承裝、承修、承試二級電力設(shè)施許可證每一單項(xiàng)且正常運(yùn)營1年的，獎勵10萬元。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市財(cái)政局、市發(fā)展改革局。逗號前為牽頭單位，下同）
二、引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新爭優(yōu)。對納入統(tǒng)計(jì)調(diào)查的建筑企業(yè)，給予表現(xiàn)突出的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員每月500元工作經(jīng)費(fèi)。對首次入統(tǒng)且當(dāng)年有效產(chǎn)值達(dá)1000萬元以上（以上不包含本數(shù)，下同）的，給予5萬元獎勵。對年度有效產(chǎn)值首次突破20億元、15億元、10億元、5億元、1億元、5000萬元，且當(dāng)年未發(fā)生較大及以上安全事故的，分別一次性獎勵200萬元、100萬元、50萬元、20萬元、10萬元、5萬元，并由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎牌。對年度獲得黨中央、國務(wù)院表彰的，一次性獎勵100萬元；對年度獲得省委、省政府、國家部委表彰、表揚(yáng)的，一次性獎勵30萬元；對年度獲得廣安市委、市政府、省級行政主管部門表彰、表揚(yáng)的，一次性獎勵5萬元。承攬的項(xiàng)目獲得國家級獎項(xiàng)（如魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎）的，一次性獎勵100萬元。獲得國家級、省級工法的，分別一次性獎勵20萬元、5萬元。承攬華鎣市境內(nèi)項(xiàng)目獲得省級標(biāo)準(zhǔn)化工地或省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程或新技術(shù)應(yīng)用示范工程的，一次性獎勵5萬元。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市財(cái)政局、市應(yīng)急局）
三、鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。主持制定、參與制定（排名前三位）國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，分別獎勵50萬元、20萬元；主持或參與制定（排名前兩位）省級地方標(biāo)準(zhǔn)的，獎勵10萬元。獲得國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎、二等獎的，分別獎勵30萬元、10萬元；獲得省級科學(xué)技術(shù)獎一等獎、二等獎、三等獎的，分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元；獲得建筑相關(guān)發(fā)明專利的每件獎勵2萬元（單個(gè)建筑業(yè)企業(yè)每年獎勵資金累計(jì)不超過10萬元）。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市教育科技體育局、市財(cái)政局）
四、積極引進(jìn)優(yōu)勢企業(yè)。將建筑企業(yè)總部、建筑企業(yè)遷移列入招商引資范圍。鼓勵市外甲級勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理企業(yè)和施工總承包特級、一級、二級資質(zhì)的建筑企業(yè)，采取整體遷入、分立遷入、與本地建筑企業(yè)重組等多種方式在華鎣注冊。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市市場監(jiān)管局）
五、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。積極搭建培訓(xùn)教育平臺，邀請行業(yè)專家、院校學(xué)者、本土名匠對建筑企業(yè)開展培訓(xùn)，更新企業(yè)經(jīng)營發(fā)展理念，全面提升企業(yè)人員技術(shù)技能水平。大力弘揚(yáng)工匠精神，著力培養(yǎng)高素質(zhì)建筑工人隊(duì)伍。組織開展建筑業(yè)崗位技能競賽，通過競賽激勵人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，對競賽成績優(yōu)異的技術(shù)工人授予“華鎣能工”“華鎣巧匠”稱號。加大智能建造人才培育力度，強(qiáng)化與高校合作，完善建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)體系，加快形成新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市人力資源社會保障局）
六、提高對外承包能力。支持建筑企業(yè)積極參與“一帶一路”建設(shè)，共同開拓國際國內(nèi)市場。鼓勵通過兼并重組等方式抱團(tuán)發(fā)展，與央企、國企建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，依托大型企業(yè)進(jìn)一步拓展國際、國內(nèi)市場。支持有實(shí)力的大型建筑企業(yè)提升工程總承包能力，加大對國際標(biāo)準(zhǔn)的研究力度，積極適應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對外承包工程質(zhì)量、履約等方面管理，帶動中小企業(yè)合作“出?！?。每年對建筑業(yè)對外拓展產(chǎn)值前十名的企業(yè)，市政府命名為“建筑行業(yè)優(yōu)秀拓展企業(yè)”，成績顯著的逐級推薦為“全省對外開拓先進(jìn)企業(yè)”。市域建筑企業(yè)新取得對外承包工程、對外勞務(wù)合作資質(zhì)的，一次性給予3萬元獎勵。承建施工項(xiàng)目且依法依規(guī)履行義務(wù)的，按照以下政策安排資金支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新：年度有效產(chǎn)值2000萬元以上（以上不包含本數(shù)，下同）1億元以下部分，按1.2‰予以獎勵；年度有效產(chǎn)值1億元以上5億元以下部分，按1.4‰予以獎勵；年度有效產(chǎn)值5億元以上10億元以下部分，按1.6‰予以獎勵；年度有效產(chǎn)值10億元以上部分，按1.8‰予以獎勵。（責(zé)任單位：市財(cái)政局，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市商務(wù)局）
七、提升建筑設(shè)計(jì)水平。建筑設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)華鎣地域特征和時(shí)代風(fēng)貌，突出建筑使用功能及節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和環(huán)保等要求，提供功能適用、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、環(huán)境協(xié)調(diào)的建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)品。健全適應(yīng)建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)的招投標(biāo)制度，依法推行設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案招標(biāo)。鼓勵市外優(yōu)秀建筑師參與我市建筑設(shè)計(jì)，引進(jìn)優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，培育具有綜合競爭力的建筑設(shè)計(jì)隊(duì)伍。聯(lián)合行業(yè)權(quán)威團(tuán)體，開展全市優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)作品展示，倡導(dǎo)開展建筑評論，促進(jìn)建筑設(shè)計(jì)理念的融合和升華。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市自然資源規(guī)劃局）
八、推行建筑工業(yè)化和合作共贏。鼓勵市外新型建筑工業(yè)化企業(yè)落戶華鎣。鼓勵并引導(dǎo)本地建筑企業(yè)與市外優(yōu)質(zhì)建筑企業(yè)組成聯(lián)合體參加市內(nèi)外建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動，增強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)市場競爭力。引導(dǎo)本地企業(yè)與在市內(nèi)中標(biāo)的央企、國企、知名民企合作，遵循市場法則，依法實(shí)施專業(yè)分包、勞務(wù)分包，提高本地企業(yè)的參與度。引導(dǎo)市內(nèi)外企業(yè)之間進(jìn)行融合，簽訂投資、施工作業(yè)等戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)資源共享、合作共贏。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市發(fā)展改革局、市市場監(jiān)管局）
九、大力推動綠色建材、綠色建筑、智能建筑發(fā)展。積極推行綠色建材、節(jié)能產(chǎn)品與建筑業(yè)聯(lián)動，加快實(shí)施“綠色建材評價(jià)標(biāo)識”“綠色建筑評價(jià)標(biāo)識”，推進(jìn)智能建造與裝配式建筑提質(zhì)擴(kuò)面，促進(jìn)建筑綠色化、數(shù)字化、工業(yè)化轉(zhuǎn)型升級。主導(dǎo)實(shí)施的項(xiàng)目獲得綠色建筑三星、二星標(biāo)識的，按等級分別給予15萬元、10萬元獎勵。發(fā)展智能化建筑并列入省級以上示范項(xiàng)目的，給予15萬元獎勵。主導(dǎo)實(shí)施的裝配式建筑被評定為省級裝配式建筑示范項(xiàng)目3A、2A、A級的，按等級分別給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局、市財(cái)政局）
十、嚴(yán)格落實(shí)保證金有關(guān)政策規(guī)定。除國務(wù)院批準(zhǔn)保留的農(nóng)民工工資保證金、投標(biāo)保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金外，嚴(yán)禁新設(shè)保證金。企業(yè)可以選擇現(xiàn)金、銀行保函、擔(dān)保公司擔(dān)保書及保證保險(xiǎn)等方式繳納各類保證金，任何單位和個(gè)人不得拒絕。農(nóng)民工工資保證金按照四川省人力資源和社會保障廳等七部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知（川人社發(fā)〔2021〕24號）要求執(zhí)行。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市級相關(guān)部門）
十一、規(guī)范工程價(jià)款結(jié)算。強(qiáng)化合同對工程價(jià)款的約定與調(diào)整，提倡采用全過程造價(jià)管理，規(guī)范工程進(jìn)度款支付。當(dāng)事人約定，建設(shè)單位收到承包人提交的竣工結(jié)算文件后，在約定期限內(nèi)不予答復(fù)，視為認(rèn)可該竣工結(jié)算文件的，按照約定處理。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)依法加強(qiáng)對政府投資和以政府投資為主的工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督。政府投資工程項(xiàng)目嚴(yán)禁要求建筑業(yè)企業(yè)墊資承包。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市審計(jì)局、市財(cái)政局、市級相關(guān)部門）
十二、拓寬融資渠道。積極搭建銀企合作平臺，促進(jìn)銀企合作，對信譽(yù)良好的重點(diǎn)建筑企業(yè)加大信貸支持力度。鼓勵金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，支持建筑企業(yè)依法將符合信貸條件的土地使用權(quán)、廠房、應(yīng)收賬款、建筑材料、工程設(shè)備、股權(quán)等作抵押質(zhì)押融資。（責(zé)任單位：市財(cái)政局，華鎣金融監(jiān)管支局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局）
十三、加強(qiáng)建筑行業(yè)法務(wù)保障。由市委政法委會同市公安局、市檢察院、市法院、市司法局等相關(guān)職能部門為全市建筑企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展提供精準(zhǔn)法務(wù)保障，以最大限度維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失為目標(biāo)，為全市建筑企業(yè)的權(quán)益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法律支撐；免費(fèi)開展建筑企業(yè)法律培訓(xùn)，增強(qiáng)建筑企業(yè)規(guī)范管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，從源頭上預(yù)防和杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。（責(zé)任單位：市委政法委，市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局）
十四、嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)市場秩序。建設(shè)工程項(xiàng)目施工招標(biāo)，在合法合規(guī)的前提下，應(yīng)盡量降低對投標(biāo)人及其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格條件，促進(jìn)建筑企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)招投標(biāo)監(jiān)管，完善招投標(biāo)競爭機(jī)制，有效防止串標(biāo)圍標(biāo)，提倡優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)和綜合最優(yōu)價(jià)中標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)良性競爭。加快研發(fā)適用于政府服務(wù)和決策的數(shù)字化監(jiān)管系統(tǒng),探索建立大數(shù)據(jù)、AI大模型輔助監(jiān)管機(jī)制。（責(zé)任單位：市發(fā)展改革局，市財(cái)政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局）
十五、加強(qiáng)安全文明施工、工程質(zhì)量監(jiān)管。切實(shí)加強(qiáng)安全文明施工、工程質(zhì)量、實(shí)名制信息化監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)，有效提升安全文明施工水平。嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等主體責(zé)任，推進(jìn)安全文明施工和揚(yáng)塵治理工作，強(qiáng)化建筑施工安全、質(zhì)量管理，堅(jiān)持開展安全、質(zhì)量大檢查和隱患排查治理，不斷提升建筑品質(zhì)。建立健全與智能建造相適應(yīng)的建筑市場和工程質(zhì)量安全監(jiān)管模式。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市應(yīng)急局、市級相關(guān)部門）
十六、保障工人合法權(quán)益。全面實(shí)行建筑工人實(shí)名管理制度，健全從業(yè)情況和工資支付記錄，用工單位與建筑工人特別是農(nóng)民工依法簽訂勞動合同。健全工資支付保障制度，按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”和“總承包負(fù)總責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)工資支付責(zé)任。實(shí)行總承包企業(yè)直接或受委托發(fā)放農(nóng)民工工資和建立農(nóng)民工工資支付專用賬戶制度。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市級相關(guān)部門）
十七、健全守信激勵和失信懲戒機(jī)制。對轉(zhuǎn)包、出借資質(zhì)且發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故或發(fā)生性質(zhì)惡劣、危害性嚴(yán)重、社會影響大的較大生產(chǎn)安全事故等嚴(yán)重違法行為受到行政處罰的企業(yè)，按規(guī)定列入建筑市場主體“黑名單”，在市場準(zhǔn)入、資質(zhì)管理、招投標(biāo)等方面依法給予限制。對克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬數(shù)額達(dá)到認(rèn)定數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的和因拖欠民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件的企業(yè)，按規(guī)定列入拖欠工資“黑名單”。督促行業(yè)企業(yè)按要求參加勞動保障守法誠信等級評價(jià)。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革局、市市場監(jiān)管局、市應(yīng)急局）
十八、強(qiáng)化監(jiān)督約束。企業(yè)獲得前述獎勵的累計(jì)總額不得高于本企業(yè)獲得獎勵年度有效產(chǎn)值的3‰。凡因違規(guī)經(jīng)營被列入建筑市場主體“黑名單”的企業(yè)，不得享受年度各項(xiàng)優(yōu)惠獎勵政策。嚴(yán)禁公職人員、有關(guān)單位、申報(bào)企業(yè)弄虛作假，騙取套取獎勵（或補(bǔ)助）資金，一經(jīng)查實(shí)相關(guān)部門將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并追回相關(guān)資金；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。（責(zé)任單位：市財(cái)政局，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市級相關(guān)部門）
十九、其他事項(xiàng)。本政策適用于在華鎣市合法經(jīng)營的建筑企業(yè)。涉及本政策多個(gè)獎補(bǔ)事項(xiàng)可同時(shí)申報(bào)；同一事項(xiàng)適用本政策多個(gè)獎補(bǔ)事項(xiàng)的，按“從優(yōu)不重復(fù)，就高不就低”的原則申報(bào)。本政策執(zhí)行期間，如遇國家、省、廣安市、華鎣市政策調(diào)整的，按照調(diào)整后的新政策執(zhí)行。本政策由華鎣市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。自2025年8月16日起施行，有效期3年。
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