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9月15日截止！2025年湖北省楚天英才計(jì)劃（創(chuàng)新型企業(yè)家）申報(bào)條件、流程和材料指南
湖北省2025年“楚天英才計(jì)劃·創(chuàng)新型企業(yè)家”項(xiàng)目申報(bào)啟動(dòng)！面向全省國(guó)企/民企高管遴選100名領(lǐng)軍人才，入選者可享：“楚才卡”服務(wù)（醫(yī)療、政務(wù)、金融綠色通道）；三年專項(xiàng)培養(yǎng)（培訓(xùn)、資源對(duì)接、項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持）；企業(yè)政策傾斜（研發(fā)補(bǔ)貼、人才引進(jìn)支持）；2025年9月15日申報(bào)截止，需要申報(bào)的湖北企業(yè)有疑問(wèn)可咨詢小編：
2025年湖北省楚天英才計(jì)劃·創(chuàng)新型企業(yè)家項(xiàng)目申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢！
一、目標(biāo)任務(wù)
圍繞我省“51020”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和五大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群，以及優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，2025年遴選培育100名左右創(chuàng)新型企業(yè)家（國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)各50名左右），造就一批領(lǐng)軍企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，為加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)提供有力的人才支撐。
二、遴選對(duì)象
（一）申報(bào)范圍
1.國(guó)有企業(yè)申報(bào)對(duì)象。中央在鄂企業(yè)、省屬國(guó)有企業(yè)，市、州、縣所屬國(guó)有企業(yè)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重要崗位中層管理人員及二級(jí)分、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均可作為申報(bào)推薦對(duì)象。
2.民營(yíng)企業(yè)申報(bào)對(duì)象。省內(nèi)依法進(jìn)行工商注冊(cè)3年及以上的民營(yíng)企業(yè)主要出資人、實(shí)際控制人、班子成員或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選均可作為申報(bào)推薦對(duì)象。
（二）申報(bào)條件
1.基本條件。具有中國(guó)國(guó)籍，全職在湖北工作，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，信守社會(huì)公德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感。
（2）從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年及以上，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)水平較高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)決策能力，在本行業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，或服務(wù)國(guó)家及地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)突出，取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；有較大發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過(guò)55周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡；一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）所在企業(yè)治理規(guī)范，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，研發(fā)投入較大，科技人才密集度較高，有較大的發(fā)展?jié)摿驅(qū)儆谑∈兄еa(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)，主要業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng)有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)近三年未發(fā)生重大安全（含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全）、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。
（4）國(guó)有企業(yè)申報(bào)對(duì)象應(yīng)擔(dān)任國(guó)有企業(yè)各級(jí)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)一年及以上，或擔(dān)任經(jīng)營(yíng)班子副職兩年及以上，或擔(dān)任重要崗位的中層正職、高級(jí)管理人員3年及以上。
2.所在企業(yè)條件。
（1）國(guó)有企業(yè)條件。所在企業(yè)分為經(jīng)營(yíng)類企業(yè)和科技類企業(yè)。經(jīng)營(yíng)類企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：①進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)名單或在同類企業(yè)中處于領(lǐng)軍地位；②經(jīng)濟(jì)效益在全國(guó)或全省同行業(yè)處于領(lǐng)先地位；③一般應(yīng)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，已建成研發(fā)平臺(tái)或制定研發(fā)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃?？萍碱惼髽I(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：①擁有相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)認(rèn)定的科技類企業(yè)資質(zhì)，如專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等；②擁有國(guó)家或湖北重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域規(guī)定范圍的核心技術(shù)和省級(jí)及以上部門認(rèn)定的研發(fā)機(jī)構(gòu)。成長(zhǎng)型科技企業(yè)，應(yīng)擁有核心技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并具有良好的市場(chǎng)前景。
（2）民營(yíng)企業(yè)條件。應(yīng)滿足下列條件之一：①近三年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)單位中排名前五，或獲得過(guò)省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)單位中排名前三；②國(guó)家級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，或國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)；③近三年進(jìn)入“創(chuàng)客中國(guó)”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)組名單；④入庫(kù)湖北省科創(chuàng)“新物種”駝鹿、獨(dú)角獸、潛在獨(dú)角獸企業(yè)；⑤近三年進(jìn)入湖北省民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)榜單。
（三）遴選程序
1.申報(bào)推薦。符合條件的企業(yè)組織相關(guān)人員客觀如實(shí)填寫申報(bào)材料，提交企業(yè)或人力資源部門審核。企業(yè)研究提出推薦人選，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。
2.逐級(jí)審核。中央在鄂企業(yè)、省屬國(guó)有企業(yè)申報(bào)推薦材料直接報(bào)省政府國(guó)資委；市、州、縣所屬國(guó)有企業(yè)申報(bào)推薦材料經(jīng)市州國(guó)資部門審查，市州黨委組織部審核同意后，由市州國(guó)資部門報(bào)省政府國(guó)資委。民營(yíng)企業(yè)將申報(bào)材料報(bào)送轄區(qū)縣級(jí)經(jīng)信部門，縣級(jí)經(jīng)信部門審核后推薦至市州經(jīng)信局，市州經(jīng)信局商市州黨委組織部按分配名額擇優(yōu)推薦，由市州經(jīng)信局報(bào)省經(jīng)信廳。省政府國(guó)資委、省經(jīng)信廳分別對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格審查。
3.專家評(píng)審。省經(jīng)信廳、省政府國(guó)資委會(huì)同省委人才辦制定評(píng)審工作方案，組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合分析，提出公示建議名單。
4.公示并確定入選名單。省經(jīng)信廳、省政府國(guó)資委商省委人才辦確定建議名單并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按程序發(fā)文，確定入選的培養(yǎng)對(duì)象名單。
三、支持措施
對(duì)入選的培養(yǎng)對(duì)象，以三年為一個(gè)培養(yǎng)周期，采取加強(qiáng)知識(shí)更新培訓(xùn)、搭建交流合作平臺(tái)、鏈接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源等方式進(jìn)行培養(yǎng)，營(yíng)造個(gè)人和企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境；同時(shí)，對(duì)入選的培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行跟蹤回訪，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)，在政策和項(xiàng)目上予以優(yōu)先支持，將符合條件的培養(yǎng)對(duì)象納入“楚才卡”服務(wù)范圍。
四、考核管理
培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)以集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參觀考察、案例分析等方式，不斷提升自身經(jīng)營(yíng)管理能力。完成規(guī)定培養(yǎng)任務(wù)，帶領(lǐng)企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的培養(yǎng)對(duì)象，納入“楚才卡”服務(wù)范圍，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療保健、政務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)等有關(guān)問(wèn)題。培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)自覺(jué)遵守中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、按章納稅，廉潔自律，信守社會(huì)公德。培養(yǎng)期內(nèi)，有違反法律法規(guī)或納入嚴(yán)重失信主體“黑名單”的，取消培養(yǎng)對(duì)象資格。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）各地各單位要高度重視，廣泛動(dòng)員，精心組織申報(bào)推薦工作，注重推薦重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)重要管理崗位上的優(yōu)秀人才，切實(shí)將政治素質(zhì)良好、工作實(shí)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才推薦出來(lái)。各地各有關(guān)單位要協(xié)助做好培養(yǎng)工作，督促入選培養(yǎng)對(duì)象按要求完成各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)，鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展自學(xué)，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平。
（二）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已入選國(guó)家級(jí)企業(yè)家人才項(xiàng)目的人員，以及入選省級(jí)“楚天英才計(jì)劃”且在培養(yǎng)期的人員不作為申報(bào)對(duì)象。
（三）所有申報(bào)推薦材料（含推薦報(bào)告、人員匯總表、個(gè)人申報(bào)表和支撐材料等）于9月15日前分別報(bào)送省經(jīng)信廳、省政府國(guó)資委。
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