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武漢市區(qū)域金融中心建設(shè)獎勵政策：落戶/辦公/運營獎勵、新三板掛牌、四板掛牌、股權(quán)投資、科技型/普惠小微企業(yè)貸款、薪酬獎勵申報！
武漢市區(qū)域金融中心建設(shè)獎勵政策包含落戶/辦公/運營獎勵、新三板掛牌、四板掛牌、股權(quán)投資、科技型/普惠小微企業(yè)貸款、薪酬獎勵等等，武漢各地企業(yè)申報這些獎勵有任何問題可咨詢小編：
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武漢市加快區(qū)域金融中心建設(shè)若干支持政策
為加快建設(shè)武漢區(qū)域金融中心，更大力度促進金融機構(gòu)壯大、資本市場活躍、創(chuàng)新要素齊全、金融人才集聚，建立多元化現(xiàn)代金融體系，全面提升金融業(yè)發(fā)展規(guī)模質(zhì)量和輻射帶動力，實現(xiàn)2025年金融業(yè)增加值突破2500億元、存貸款余額突破10萬億元、直接融資規(guī)模突破5000億元、私募基金規(guī)模突破5000億元、上市企業(yè)數(shù)量倍增的工作目標，特制定本政策。
一、集聚壯大金融總部
（一）對新設(shè)立或者新遷入的總部金融機構(gòu)，按照實收資本規(guī)模2%的比例給予一次性獎勵，單家機構(gòu)最高獎勵不超過1億元。對新設(shè)立或者新遷入的金融機構(gòu)地區(qū)總部、金融業(yè)持牌專營機構(gòu)，按照營運資金2%的比例給予一次性獎勵，單家機構(gòu)最高獎勵不超過1000萬元。
（二）對新設(shè)立或者新遷入的總部金融機構(gòu)、總部金融機構(gòu)地區(qū)總部，購買自用辦公用房的，按照自用建筑面積（不含配套用房和附屬設(shè)施）每平方米2000元的標準給予一次性獎勵，最高獎勵不超過1000萬元；租賃并自用辦公用房的，連續(xù)3年按照租金60%的比例給予獎勵，累計獎勵最高不超過1000萬元。
（三）對新設(shè)立或者新遷入的銀行、證券、保險等3類總部金融機構(gòu)，自注冊次年起，連續(xù)3年按照銀行類機構(gòu)新增本外幣存貸款余額1‰的比例、證券類機構(gòu)營業(yè)收入2%的比例、保險類機構(gòu)保費收入3‰的比例分別給予運營獎勵。對新設(shè)立或者新遷入地區(qū)總部的，按照總部金融機構(gòu)運營獎勵標準50%的比例給予獎勵。
（四）對增資擴股或者并購重組的在漢總部金融機構(gòu)，分別按照新增實收資本或者并購交易金額2%的比例給予一次性獎勵，最高獎勵不超過2000萬元。對在漢注冊經(jīng)營滿3年的地方金融組織，按照新增實收資本金額2%的比例給予獎勵，最高獎勵不超過600萬元。
二、提升直接融資水平
（五）對我市在滬深交易所首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)，分階段給予最高不超過800萬元獎勵。對在與中國證監(jiān)會簽署監(jiān)管備忘錄的國家或者地區(qū)上市，且募集資金80%以上比例投放我市的企業(yè)，一次性獎勵600萬元。將上市公司遷入我市的，給予相同標準獎勵。
（六）對我市在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌的企業(yè)，一次性獎勵100萬元，進入創(chuàng)新層后再獎勵100萬元。對完成股份改制并在武漢股權(quán)托管交易中心（四板）掛牌的企業(yè)，一次性獎勵20萬元。各類企業(yè)后期成功升板或者上市的，補齊獎勵差額。
（七）對在漢上市公司、掛牌企業(yè)通過資本市場再融資投資本市項目的，每年按照不超過項目到位資金1%的比例，給予單家機構(gòu)最高不超過200萬元獎勵，項目完工投產(chǎn)后予以兌現(xiàn)。
（八）對發(fā)行公司債券、企業(yè)債券、銀行間票據(jù)融資的在漢企業(yè)，每年按照實際融資額2‰的比例，給予單家機構(gòu)最高不超過100萬元獎勵。
（九）對新設(shè)立或者新遷入的股權(quán)投資企業(yè)，當年實際投資我市初創(chuàng)期種子期科技企業(yè)的，累計投資額每滿5000萬元（或者等值外幣）給予一次性獎勵100萬元，最高獎勵不超過1000萬元；當年實際投資我市非上市企業(yè)（不含初創(chuàng)期種子期科技企業(yè)）的，當年累計投資每滿5億元（或者等值外幣）給予一次性獎勵400萬元，最高獎勵不超過2000萬元。
（十）鼓勵國有企業(yè)或者引導(dǎo)基金投資我市初創(chuàng)期科創(chuàng)企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化項目，企業(yè)或者項目發(fā)展壯大后的引導(dǎo)基金增值收益可部分或者全部讓渡給其他出資人、基金管理機構(gòu)。
三、推動金融創(chuàng)新發(fā)展
（十一）對在漢科技型企業(yè)上年度貸款余額新增達到10億元以上的銀行機構(gòu)，每年按照貸款新增余額0.2‰的比例給予最高不超過200萬元獎勵。對普惠小微企業(yè)貸款執(zhí)行相同獎勵標準。
（十二）對實收資本在5000萬元以上的新設(shè)金融科技類市場主體，按照實收資本2%的比例給予最高不超過200萬元一次性獎勵。
（十三）對我市開展的金融科技關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新項目，視應(yīng)用情況按照不超過項目實際支出費用30%的比例標準給予資金支持，單家機構(gòu)或者企業(yè)累計支持金額不超過200萬元。
（十四）對銀行投貸聯(lián)動貸款本金損失的，按照50%的比例給予補償；對科創(chuàng)企業(yè)保證保險貸款，由保險機構(gòu)、銀行、市科技部門按照5∶2∶3的比例聯(lián)合共擔風險。
（十五）對在爭取國家重大政策支持、推進金融改革創(chuàng)新、協(xié)調(diào)引進金融機構(gòu)等方面作出積極貢獻的在漢金融管理部門和監(jiān)管部門，按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
四、促進金融人才集聚
（十六）對新設(shè)立或者新遷入的各類金融機構(gòu)高管人員，自注冊次年起，連續(xù)3年按照不超過個人薪酬8%的比例給予獎勵，單家機構(gòu)每年合計最高獎勵不超過1000萬元。對現(xiàn)有在漢金融機構(gòu)當年作出經(jīng)濟貢獻、實現(xiàn)利潤達到10億元以上、且增長超過8%的，按照高管人員個人薪酬4%—8%的比例給予獎勵，單家機構(gòu)每年合計最高獎勵不超過1000萬元。
（十七）對金融機構(gòu)高管人員出入境、居留許可、醫(yī)療及子女就學(xué)等給予便捷服務(wù)。支持在漢金融機構(gòu)引進、招聘的高層次人才申報“武漢英才計劃”。
（十八）對取得特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、北美精算師（ASA）、中國精算師（FCAA）、英國特許注冊會計師（ACCA）執(zhí)業(yè)資格證書后在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。
五、其他政策
（十九）對武漢區(qū)域金融中心建設(shè)具有特殊重大影響的金融機構(gòu)，其支持政策可通過與市人民政府簽署特別協(xié)議方式另行約定。
（二十）本政策第十至第十五條所涉獎勵資金由市級財政承擔，其他政策所涉獎勵資金由市、區(qū)兩級財政按照1∶1的比例承擔。各區(qū)要認真受理申請、審核并先行全額兌現(xiàn)，市級承擔的部分由市財政通過結(jié)算補助至相關(guān)區(qū)。同一市場主體按照“就高不重復(fù)”的原則，不得就相同事項申請市級層面不同獎勵資金。享受本政策的市場主體在10年內(nèi)遷離我市或者減少實收資本的，應(yīng)當按照規(guī)定退回相應(yīng)獎勵資金。
（二十一）本政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。2020年7月29日起至本政策施行之日期間新設(shè)立或者新遷入的金融總部，以及增資擴股或者并購重組的在漢金融機構(gòu)，適用本政策。市地方金融工作局、市財政局應(yīng)當根據(jù)本政策制定實施細則并負責組織實施。
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