第十六批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人計(jì)劃選拔300名左右！各市州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選申報(bào)條件數(shù)量和材料、時(shí)間流程專題梳理，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽(yáng)市、綿陽(yáng)市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂(lè)山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽(yáng)市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢小編為您解答指導(dǎo)！

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一、四川省各市州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選申報(bào)選拔數(shù)量

第十六批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（以下簡(jiǎn)稱“帶頭人”）計(jì)劃選拔300名左右，其中基層人才專項(xiàng)10名左右、產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)30名左右；第十六批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選（以下簡(jiǎn)稱“后備人選”）計(jì)劃選拔450名左右，其中基層人才專項(xiàng)15名左右、產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)45名左右。

二、四川省各市州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選申報(bào)范圍及條件

（一）推薦范圍

帶頭人從四川省行政區(qū)域內(nèi)的在職學(xué)術(shù)技術(shù)人才中推薦選拔，后備人選從四川省行政區(qū)域內(nèi)的在職中青年學(xué)術(shù)技術(shù)人才中推薦選拔。

國(guó)家人才計(jì)劃入選者在支持（管理）期內(nèi)的，“天府青城計(jì)劃”“天府峨眉計(jì)劃”領(lǐng)軍人才層次及以上項(xiàng)目入選者在管理期內(nèi)的，不再申報(bào)帶頭人。國(guó)家人才計(jì)劃入選者在支持（管理）期內(nèi)的，“天府青城計(jì)劃”“天府峨眉計(jì)劃”入選者在管理期內(nèi)的，不再申報(bào)后備人選。

管理期內(nèi)的帶頭人及后備人選不重復(fù)參與本批同層次的推薦，管理期內(nèi)符合條件的后備人選可參與帶頭人推薦。管理期滿的帶頭人及后備人選，在管理期內(nèi)考核為合格及以上等次的，近6年在學(xué)術(shù)技術(shù)水平上取得了新進(jìn)展、新突破且仍符合推薦條件的，可再次推薦。

入選國(guó)（?。┎┬掠?jì)劃（項(xiàng)目）的博士后，符合條件的，在申報(bào)后備人選時(shí)不受本單位推薦名額限制，可直接進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。

（二）推薦條件

帶頭人及后備人選的選拔條件，詳見(jiàn)《四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人選拔管理辦法》《四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選選拔管理辦法》（川人社規(guī)〔2022〕3號(hào)）。

其中，帶頭人推薦人選應(yīng)為1965年4月30日以后出生（按規(guī)定辦理彈性延遲退休或延長(zhǎng)退休年齡的應(yīng)提供相關(guān)證明材料）；后備人選推薦人選年齡應(yīng)為1979年4月30日以后出生，其中哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人選可放寬到1977年4月30日以后出生。

三、四川省各市州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選申報(bào)方式及程序

（一）推薦方式

帶頭人及后備人選選拔采取組織推薦的方式進(jìn)行，不受理個(gè)人申請(qǐng)。各市（州）政府、省直部門(mén)、中央在川單位（以下簡(jiǎn)稱“推薦單位”）按人事勞動(dòng)隸屬關(guān)系組織推薦本地、本部門(mén)（單位）的人選；非公有制單位人選由其單位所在的市（州）政府負(fù)責(zé)推薦。推薦單位在控制指標(biāo)范圍內(nèi)擇優(yōu)推薦（控制指標(biāo)另行通知）。各市（州）組織推薦工作由市（州）人力資源社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（二）推薦程序

用人單位和推薦單位須對(duì)推薦人選的資格條件和申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性把關(guān)。

1.部署推薦工作。各推薦單位根據(jù)本地、本部門(mén)（單位）實(shí)際，結(jié)合本通知要求安排部署推薦工作。

2.用人單位推薦。各用人單位嚴(yán)格核查擬推薦人選基本條件、業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)等情況，對(duì)擬推薦人選征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)后，在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，要認(rèn)真核查，明確結(jié)論。公示無(wú)異議后，按程序報(bào)送上級(jí)單位。

3.推薦單位推薦。推薦單位嚴(yán)格審查擬推薦人選資格條件、申報(bào)材料等，確保推薦程序合規(guī)、推薦材料要件齊全、推薦人選符合標(biāo)準(zhǔn)條件。按要求組織專家客觀評(píng)議申報(bào)人選的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、成就、貢獻(xiàn)、政治思想、職業(yè)道德等情況，在控制指標(biāo)范圍內(nèi)把真正具備條件的優(yōu)秀人才擇優(yōu)推薦出來(lái)。未進(jìn)行專家評(píng)議或評(píng)議未通過(guò)的，不得作為推薦人選。

四、人才專項(xiàng)

本批帶頭人及后備人選選拔設(shè)置基層人才和產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)。人才專項(xiàng)單獨(dú)分組，單列名額，符合條件的推薦人選及單位請(qǐng)結(jié)合實(shí)際慎重選擇。

（一）基層人才專項(xiàng)。加強(qiáng)人才資源配置的宏觀調(diào)控，對(duì)長(zhǎng)期在基層一線工作且人事勞動(dòng)關(guān)系隸屬基層單位的專業(yè)技術(shù)人才給予重點(diǎn)傾斜，設(shè)置基層人才專項(xiàng)。

本批推薦工作的基層范圍為：在甘孜、阿壩、涼山州區(qū)域內(nèi)的州屬及以下單位；國(guó)省明確的全省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、革命老區(qū)、39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域、民族地區(qū)（含民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣）的縣（市、區(qū)）所屬單位，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位；全省非公經(jīng)濟(jì)組織、村（社區(qū)）組織、社會(huì)組織。行政區(qū)域的劃分以本通知印發(fā)之日為準(zhǔn)。

（二）產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)。圍繞服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，更好助推重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈，對(duì)具有堅(jiān)實(shí)學(xué)術(shù)技術(shù)理論基礎(chǔ)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)（區(qū)域）建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)人才給予重點(diǎn)傾斜，設(shè)置產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)。產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)分為：低空經(jīng)濟(jì)、航空航天、高端能源裝備、新型顯示、軟件和信息服務(wù)、新能源汽車(chē)及動(dòng)力電池、新能源、人工智能、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、綠色建材、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、文化旅游、醫(yī)藥健康、現(xiàn)代物流15個(gè)類別。

本批產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)只能推薦企業(yè)人才。推薦范圍為：圍繞上述產(chǎn)業(yè)類別開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，重點(diǎn)推薦立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等，解決生產(chǎn)建設(shè)方面關(guān)鍵性難題，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)在行業(yè)中發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用的人才。

五、四川省各市州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選申報(bào)重點(diǎn)及要求

推薦選拔帶頭人及后備人選，是貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作重要思想，落實(shí)十二屆省委歷次全會(huì)和省委人才工作有關(guān)會(huì)議精神，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)全省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各地區(qū)、部門(mén)和單位要高度重視，精心組織，確保推薦工作順利進(jìn)行。

（一）推薦重點(diǎn)。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，緊扣國(guó)家戰(zhàn)略腹地、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略任務(wù)，重點(diǎn)推薦學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于省內(nèi)外領(lǐng)先，在推動(dòng)重大產(chǎn)業(yè)、重大工程、重大創(chuàng)新平臺(tái)等方面業(yè)績(jī)卓著、示范帶動(dòng)作用顯著的人才；在高質(zhì)量推動(dòng)六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及“15+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈等方面作出突出貢獻(xiàn)的人才。推薦工作要注重向一線和青年科技人才傾斜，注重從后備人選中遴選帶頭人，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部和臨近退休人員推薦數(shù)量。

（二）推薦要求。推薦工作要恪守科學(xué)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，實(shí)行分級(jí)分層負(fù)責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范程序，增強(qiáng)推薦工作透明度，將推薦條件、方式、程序予以公開(kāi)，確保推薦工作公平公正。推薦人選須客觀真實(shí)提供本人基本信息和學(xué)術(shù)技術(shù)水平等情況，申報(bào)材料實(shí)行申報(bào)人承諾制，在申報(bào)時(shí)須簽訂個(gè)人誠(chéng)信承諾。用人單位和推薦單位要本著對(duì)個(gè)人和組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真作好推薦人選的資格條件、基本情況、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等審查，確保推薦材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消推薦資格。將推薦人選的資格審查責(zé)任納入對(duì)推薦單位的人才工作目標(biāo)責(zé)任考核，將資格審查工作質(zhì)量作為下一批申報(bào)推薦工作指標(biāo)分配的重要依據(jù)。

六、報(bào)送材料

第十六批帶頭人及后備人選推薦采取線上和線下相結(jié)合的方式。所有推薦材料須按規(guī)定進(jìn)行脫密處理。

（一）線上申報(bào)報(bào)送要求

1.推薦單位按要求組織用人單位、申報(bào)人登錄“高層次人才推薦選拔子系統(tǒng)（第十六批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選）”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填報(bào)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《申報(bào)推薦系統(tǒng)使用指南》，申報(bào)推薦系統(tǒng)將于2025年5月11日前開(kāi)通上線，申報(bào)時(shí)間截止6月16日，系統(tǒng)將同步自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交的不予受理。電子材料提交成功后，不能更改。

2.國(guó)防軍工等敏感領(lǐng)域人才的申報(bào)，不通過(guò)網(wǎng)上提交，通過(guò)下載?“個(gè)人信息采集工具”填寫(xiě)相關(guān)信息，申報(bào)工作的計(jì)算機(jī)操作、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等要嚴(yán)格遵守保密工作要求。將信息電子文檔刻錄光盤(pán)按程序單獨(dú)報(bào)送，所在單位應(yīng)對(duì)涉密（敏）人員材料進(jìn)行脫密審查并出具保密審查證明。

（二）線下材料報(bào)送要求

材料報(bào)送由推薦單位負(fù)責(zé)。帶頭人和后備人選的推薦函等推薦材料須分開(kāi)報(bào)送。

網(wǎng)上申報(bào)完成后，《四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選推薦表》（簡(jiǎn)稱《推薦表》）《第十六批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選一覽表》（簡(jiǎn)稱《一覽表》）須從申報(bào)推薦系統(tǒng)中打印提交報(bào)送，應(yīng)確保紙質(zhì)材料與網(wǎng)上提交的材料信息一致。報(bào)送材料除證明材料為復(fù)印件外，其余材料均須打印且為簽名蓋章原件，其中，《推薦表》中“個(gè)人誠(chéng)信承諾”一欄須推薦人選本人簽字確認(rèn)。

需要報(bào)送的書(shū)面材料包括：

1.推薦單位的推薦函1份。內(nèi)容包括：說(shuō)明推薦人選審查、征求紀(jì)檢監(jiān)察意見(jiàn)、專家評(píng)審、公示、報(bào)批等情況，對(duì)人才專項(xiàng)的推薦數(shù)量等情況要特別說(shuō)明，函件應(yīng)注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

2.帶頭人、后備人選《一覽表》各1份（由推薦單位匯總本單位所有推薦人選），A3型紙單面打印?！兑挥[表》作為推薦函的附件。

3.填寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)完備的《推薦表》一式2份，A4紙型雙面打印裝訂。

4.有關(guān)附件材料1份（裝訂成冊(cè)，封面蓋章及騎縫章，需注明頁(yè)碼和目錄，總頁(yè)數(shù)不超過(guò)100頁(yè)）。

（1）推薦人選的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格批文或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（稱）證書(shū)復(fù)印件。

（2）推薦人選成果獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)＠C書(shū)復(fù)印件，入選人才項(xiàng)目的批文或證書(shū)復(fù)印件，發(fā)表（出版）的代表論文（著作）的封面或扉頁(yè)、版權(quán)頁(yè)復(fù)印件，主要論文、著作目錄表（按作者、論文或著作名稱、刊物或出版社名稱、發(fā)表或出版時(shí)間順序排列，合作撰寫(xiě)的論文、著作，作者名應(yīng)按當(dāng)時(shí)的署名順序排列），學(xué)術(shù)和技術(shù)水平及成就評(píng)價(jià)的依據(jù)和效益證明材料。

（3）超過(guò)法定退休年齡的帶頭人推薦人選辦理彈性延遲退休或延長(zhǎng)退休年齡的批文復(fù)印件；

（4）非公有制經(jīng)濟(jì)組織推薦人選的聘用證明。

需要刻錄光盤(pán)報(bào)送的電子材料包括：

1.推薦單位的推薦函電子文檔。

2.帶頭人、后備人選《一覽表》電子文檔。

3.國(guó)防軍工等敏感領(lǐng)域人才申報(bào)信息電子文檔。

（三）材料報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)

請(qǐng)推薦單位于6月20日前，將推薦人選有關(guān)材料報(bào)送至人力資源社會(huì)保障廳（北院）辦公區(qū)四川省專家服務(wù)中心二樓會(huì)議室（地址：成都市青羊區(qū)東二巷18號(hào)），逾期未報(bào)送的不再接收。

每位推薦人選的《推薦表》、附件材料用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋妥善包裝，并將《推薦表》封面復(fù)印粘貼在標(biāo)準(zhǔn)檔案袋上。

七、其他事項(xiàng)

（一）資料下載。本批選拔工作相關(guān)文件資料、“個(gè)人信息采集工具”等，請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站，進(jìn)入“第十六批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選”專欄查閱下載。

（二）申報(bào)推薦系統(tǒng)登錄方式。為保障信息安全，本次申報(bào)統(tǒng)一使用四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)入系統(tǒng)頁(yè)面。推薦單位、用人單位、申報(bào)人權(quán)限獲取流程（權(quán)限獲取時(shí)間截止6月6日前）：

1.推薦單位權(quán)限獲?。和扑]單位經(jīng)辦人輸入注冊(cè)網(wǎng)址申請(qǐng)注冊(cè)并上傳加蓋公章的申請(qǐng)表等有關(guān)材料，待人力資源社會(huì)保障廳審核后即獲得推薦權(quán)限（特別說(shuō)明：已使用過(guò)該網(wǎng)址登錄第五屆專家評(píng)議（審）委員會(huì)申報(bào)系統(tǒng)的推薦單位經(jīng)辦人不再進(jìn)行此步操作，經(jīng)辦人變更的除外）；

2.用人單位權(quán)限獲?。韩@得權(quán)限的推薦單位經(jīng)辦人輸入申報(bào)網(wǎng)址點(diǎn)擊“公共服務(wù)平臺(tái)登錄”，通過(guò)四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)電子社?？⊕叽a等方式進(jìn)入系統(tǒng)頁(yè)面，向相關(guān)下級(jí)用人單位分配權(quán)限并導(dǎo)入經(jīng)辦人信息，用人單位經(jīng)辦人即獲得操作權(quán)限；

3.申報(bào)人權(quán)限獲?。韩@得申報(bào)權(quán)限的用人單位經(jīng)辦人輸入申報(bào)網(wǎng)址（同上）點(diǎn)擊“公共服務(wù)平臺(tái)登錄”，通過(guò)四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)電子社保卡掃碼等方式進(jìn)入系統(tǒng)頁(yè)面，向申報(bào)人分配權(quán)限并保存申報(bào)人基礎(chǔ)信息，申報(bào)人即獲得申報(bào)權(quán)限；

4.申報(bào)人線上申報(bào)：獲得申報(bào)權(quán)限的申報(bào)人輸入申報(bào)網(wǎng)址（同上）點(diǎn)擊“公共服務(wù)平臺(tái)登錄”，通過(guò)四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)電子社?？⊕叽a等方式進(jìn)入系統(tǒng)頁(yè)面，按程序要求填寫(xiě)申報(bào)材料。

以上操作，均需操作人員首先在“四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)”完成個(gè)人注冊(cè)。

（三）有申報(bào)需求，但暫未獲取推薦控制指標(biāo)的省屬及以上（含中央在川）推薦單位聯(lián)系人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

（四）各單位推薦人選在推薦選拔期間，若出現(xiàn)黨風(fēng)廉政或違紀(jì)違法問(wèn)題、調(diào)離四川等情況，須及時(shí)將有關(guān)情況按推薦渠道報(bào)人力資源社會(huì)保障廳。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！有任何項(xiàng)目問(wèn)題都可以找小編指導(dǎo)。

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